投资者提问:
自三季度业绩说明会中有投资者反馈董秘互动的延迟性的问题后,公司近期在E互动中一直快速反应我们所提出的问题。作为投资者,为管理层的改变感动高兴。希望公司在未来大环境有所变化的情况下,谨慎经营,为国家建设出力,为股东创利。也希望公司越来越好,管理层逐步实现自身人生价值。考虑到管理层普遍即将进入退休年龄,公司对未来新的高管人员是否已经开始了梯队培养?
董秘回答(隧道股份SH600820):
投资者你好,公司作为上海本地一家上市多年的国有企业,拥有成熟稳健且规范的人才培养和选拔机制,请投资者放心。谢谢。
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