投资者提问:
公司三年来营收大幅缩减,亏损严重。高管人员薪资上涨,不合适。作为股东,高管薪资为何不和经营业绩挂钩,这样的经营业绩如何面对各位投资者?
董秘回答(广信材料SZ300537):
您好,根据《公司薪酬管理制度》,高层管理人员的薪酬由基本薪酬和奖励薪酬构成。公司高级管理人员仍将根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬规定领取薪金,另一方面也将结合年度公司实际经营情况及各高级管理人员年度考核情况确定奖励薪酬。公司将不断研究优化薪酬结构与奖励机制,始终着力于管理水平的稳步提升。
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