投资者提问:
请问短时间内数位高管频繁变动的根本原因是什么?这是公司改革的必然结果吗?符合公司的期望吗?若不是,公司采取或即将采取哪些举措来稳定高层管理团队?公司是否相信稳定的管理团队对于企业的发展至关重要?
董秘回答(中顺洁柔SZ002511):
尊敬的投资者,您好!非常感谢您对公司的关注和支持!管理团队的人事变动都是有序在进行。公司已建立现代化的企业治理机制,持续完善专业经理人治理,人员及岗位的变动,不会影响公司治理和生产经营。经过近两年的磨合,现管理层是一支积极向上、斗志昂扬、有战斗力、有凝聚力的团队。公司重视人才队伍建设,通过完善组织架构、职级体系和有竞争力的薪酬福利,打造多样化的激励机制,激发人才和团队的活力动力。
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