投资者提问:
延长员工持股存续周期,我是不是可以理解为看起来员工对英飞拓未来前景期望很高!这也释放了公司长期发展良好的信号,说明一下,员工持股的股权怎么分配的,普通员工多少股,骨干科技人员多少股,管理层多少股。资金来源是员工自筹认购?还是公司奖励捐赠?还是公司配股?还是银行贷款?有没有给后续人才引进预留股权,盈利怎么分红的?公司没有盈利怎么分红的?员工持股的份额在公司经营中有哪些权益享受?
董秘回答(英飞拓SZ002528):
您好!公司实施员工持股计划旨在建立和完善员工与公司的利益共享机制,提高员工凝聚力和公司竞争力,提升公司长期价值。公司2018年第三期员工持股计划持有的股票总额31,964,200股,占公司股本总额的2.67%。截至2021年12月31日,公司第三期员工持股计划参与员工为84人,其中公司董事、监事、高级管理人员为5人。具体情况详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。感谢您的关注!
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