投资者提问：
公司低价股权激励，且考核指标的设置也非常之低，饱受市场质疑。虽然符合规则，但不得人心，请慎推行或者调整方案为妥，谢谢！
董秘回答(洁雅股份SZ301108)：
尊敬的投资者您好，公司股权激励的方案设置是综合考虑多种客观因素，权衡公司管理层的客观公正与中小股东利益的结果形成，彰显公司管理层对公司未来发展的信心之举。 方案的设置有利于公司被激励对象共同努力提升公司治理水平，提高经营业绩，从而更好回报广大投资者的厚爱。感谢您的关注。
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