投资者提问：
你好，公司公吿称员工股权激励，行权价格20.1元，从单品延伸多品类，营收增长率考核标准过低，容易让人联想利益输送，未来的不确定性担忧，损害中小投资者利益…
董秘回答(均瑶健康SH605388)：
尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注！公司制订此次股权激励计划以充分保障股东利益为前提，按照收益与贡献对等的原则，完全遵守各项法律法规及监管政策。公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本次激励计划的考核目的。公司所涉重大信息均按照法律规范的要求在指定信息披露媒体予以披露，请投资者以公司披露的信息为准，谢谢。
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