投资者提问:
近一两年公司与地方政府及其他公司签订了许多框架协议。感觉公司在下一盘大棋。展现了宜昌市政府及公司管理层的战略眼光。如能实现意图,公司发展不可限量。请问对管理层有什么激励措施,以促使管理层竭尽全力实现战略目标?
董秘回答(三峡旅游SZ002627):
您好!公司根据战略目标制定了年度重点工作计划,将相关工作进行了细化分解,对应到了具体责任团队,并配套了相应的激励政策,以保证公司年度计划和战略目标的实现。
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