投资者提问：关于宝钢第三期股权激励方案，个人提出建议：1、基数以2020年...|投资者_新浪财经

投资者提问：

关于宝钢第三期股权激励方案，个人提出建议：1、基数以2020年利润为基数，大部分投资者难以接受，能否以2019至2021年平均利润为基数？2、钢铁是国民经济的基础材料，利润增长率与GDP增长率挂钩更符合实际。3、激励方案并沒有更多维护投资者利益方面的内容，是否在分红、解锁方面作一些改进，如2022年至2024年分红不低于0.4元，解锁后减持价格不能低于回购均价。

董秘回答(宝钢股份SH600019)：

感谢您的关注和建议，公司已在前期通过四个问题的详细回答真诚地和投资者就公司股权激励计划设计需遵循相关制度框架和要求，设计逻辑和考虑，弱周期底限目标和全周期挑战目标的历史验证难度以及未来的挑战性都做出了充分的说明，建议您也能系统地阅读和理解。我们认为公司管理层和董事会对股权激励计划的设计和出台是科学、客观、严格和全面的。也相信股权激励计划的出台能够将公司核心员工、管理层和大小股东的利益实现深度捆绑，更有共鸣。信任创造价值！

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