投资者提问:
公司员工特别是高管团队的薪酬普遍偏高,请问如何提高公司的盈利水平?
董秘回答(创维数字SZ000810):
尊敬的投资者您好,公司薪酬体系考量的因素有岗位承担责任、工作复杂度与难度、专业及解决问题的能力、知识与技能、绩效表现及市场化水平等维度。公司薪酬政策是由公司相关薪酬制度及规定来确定,薪酬及激励政策的制定符合相关法律法规并符合行业平均水平,公司每年也在优化调整薪酬和考核方案,促进公司持续增长和积极向前发展,感谢您的关注。
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