投资者提问:董秘你好,请问公司目前计划如何突破全流程EDA?在EDA人才短...

投资者提问:董秘你好,请问公司目前计划如何突破全流程EDA?在EDA人才短...
2022年01月11日 10:11 问董秘

投资者提问:

董秘你好,请问公司目前计划如何突破全流程EDA?在EDA人才短缺的情况下,如何通过并购吸纳人才和技术,实现跳跃式发展?

董秘回答(概伦电子SH688206):

尊敬的投资者,您好。EDA行业是技术高度密集的行业,工具种类较多、细分程度较高、流程复杂。EDA工具研发难度大,对复合型人才需求高,市场准入门槛高且验证周期长。企业若想进一步推广其全流程解决方案,则必须要面对国际EDA巨头长期以来构筑起来的技术和生态壁垒,进行更长时间的积累和沉淀、更多专业人才的培养和更大规模的资金投入。在此基础上,企业的技术和产品还需得到行业和市场的认可、支持、验证和使用,其全流程解决方案才能具备商业价值。面对上述现状和国际领先EDA公司的市场化竞争,在有限的时间、资金、人才和资源的背景下,结合EDA行业的发展规律,公司采取了优先突破关键环节的核心EDA工具,力争形成国际影响力和市场竞争力,在关键环节打破国际EDA巨头的垄断的技术发展路径。 公司将在现有DTCO方法学和流程创新探索成果的基础上,进一步完善DTCO平台搭建及相关EDA工具的研发,继续拓宽DTCO流程的覆盖,研发更多关键环节的关键EDA工具,与存储器芯片领域的领先客户加强合作深度和广度,针对复杂存储器芯片的设计和制造要求,研究开发存储器芯片全流程设计平台及其相关EDA工具。在不断提升自主研发实力的基础上,收购或战略投资业务契合的潜在标的并优化整合,也是公司未来发展战略的重要组成部分,公司将会持续寻求有一定技术实力且与公司现有业务契合的潜在标的,通过采取以内生增长与外延并购相结合的方式来实现公司长期发展与业务成长。再次感谢您的关注!

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