投资者提问：
地素时尚，计划多少年以后，去家族化管理？
董秘回答(地素时尚SH603587)：
尊敬的投资者，感谢您对公司的关注。一直以来，公司重视各类人才的培养与管理，在人才发展方面，公司会基于战略目标完善薪酬战略、人才体系和领导力体系，落实人才的长期股票激励，对外吸引一流人才，对内会进一步提升管理人员的领导力，提升职业经理人的能力，从而进一步增强组织的持续竞争力和创造力。谢谢。
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