以学赋能蓄力前行丨嵘泰2024专项培训|英语_新浪财经

　　为满足公司发展对人才的需求，我司在员工培训上开足马力，积极开展生产管理类培训、专业技能提升培训、英语培训等各类培训活动。坚持以人才培养、业务发展为导向，以学促行，充电赋能，助力企业高速发展。

　　强化管理技能，提升企业效益

　　现场管理作为公司运营的重要环节，直接关系到产品质量、生产效率、成本控制和企业形象。为了更好地抓牢抓实现场管理，我司结合生产运营现状，围绕“如何成为一个好的管理者”开发系列课程，从一线管理人员的履职能力、生产管理知识、质量管理知识、安全管理知识等方面深入开展专题培训，全面提升一线管理人员的职业技能，助力打通“企业管理最后一公里”。

　　高效沟通科学管理

　　强化培训形式提升学习效果

　　星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者

　　随着公司国际化经营战略的不断加速，英语作为通用语言在工作中的作用日益凸显。为了增强员工跨语言沟通能力，人力资源部在提升员工英语水平上不懈努力，连年开展英语专项培训。相比去年重在夯实基础的初阶课程，今年的英语课堂全面升级为全英文式教学：特邀英国籍教师结合公司业务、技术因地制宜制定教学内容；结合案例分析和角色扮演、情景模拟、讨论和演讲等教学方式，通过实景教学，实现更贴近嵘泰的教学模式，为学员创造语言环境，帮助学员学以致用，提升知识转化率。

　　强化业务培训提升专业技能

　　为持续提升员工岗位工作质量和工作绩效，以业务工作的“有力量”保障公司发展的“高质量”，2024年，我司持续开展各部门岗位技能应知应会培训，并在此过程中积极倡导：

　　一要主动思考，主动学习。全面系统地学、原原本本地学，做到学深悟透、融会贯通。

　　二要实践转化，学以致用。要把“应知应会”做到“真知真会”，将学习的成果运用于日常工作之中。

　　下一步，各部门还将开展以实操为主的技能考核，严格对培训效果进行把关。

　　嵘泰一直致力于企业文化育人，赋能员工与企业共同成长。

　　嵘泰愿成为每一位员工成长及进步的优秀平台，这不仅仅只为取得更好的工作成果，更是为了让我们的员工实现自我价值的提升。