8月16日,浦发银行召开第七届董事会第七十四次会议,会议由董事长张为忠主持,公司监事、高级管理人员列席本次会议。《行长速览》注意,所通过议案中,《公司关于聘任业务总监的议案》显示,该行董事会同意聘任汪素南先生任总行公司业务总监、薛宏立先生任总行金融市场总监。
这意味着,浦发银行高级管理层将添新变阵。待上述二人履新后,浦发银行的高管架构将变为――党委书记、董事长张为忠,党委副书记、行长、董秘谢伟,党委副书记、副行长刘以研,副行长崔炳文、康杰、丁蔚、张健,业务总监汪素男,金融市场总监薛宏立。
其中,汪素男长期供职于浦发银行,为浦发银行内部培养成长人才,现任上海浦东发展银行上海分行党委书记、行长。资料显示,汪素男,男,1966年生人,博士研究生,正高级工程师。辗转服务分行与总行,身经要职。曾任浦发银行宁波分行发展部副总经理,电脑管理部总经理,营业部总经理;总行稽核部高级IT审计官,总行审计部信息科技与运营业务执行审计官、总行首席审计官助理,总行公投总部副总经理兼中小企业业务经营中心总经理,总行零售业务总监兼零售业务管理部总经理;杭州分行党委书记、行长、总行互联网金融业务中心主任。
而薛宏立则与现任行长谢伟类似,均曾有总行金融市场总监及金融市场部总经理履职经历,而此前四月,有市场消息表示谢伟兼任浦发银行研究院院长,不再兼任总行金融市场业务总监职务。公开资料显示,薛宏立,男,1972年出生,博士研究生,正高级经济师。曾任光大银行资金部投资交易处处长,计划财务部资产负债处处长、信息统计处处长;光大银行廊坊分行党委委员、副行长(挂职);邮储银行金融市场部副总经理;浦发银行总行金融市场部总经理、总行金融市场党委委员。现任上海浦东发展银行总行金融市场部总经理。
事实上,自去年9月起,人事调整不断的同时,浦发银行也在着手进行新一轮的改革,坚持“数智化”战略方向,聚焦“科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融”五大赛道,加快构建“五数”经营新模式,着力打造“五大体系”,科学实施“四大策略”,持续夯实“三大保障体系”。
而如今成效显现。8月19日晚,浦发银行发布2024年半年度报告。截至2024年6月末,该行资产总额达9.25万亿元,较上年末增长2.74%。其中,本外币贷款总额(含贴现)为5.31万亿元,较上年末增长5.92%。报告期内,浦发银行实现营业收入882.48亿元,同比减少3.27%;剔除上年同期出售上投摩根股权一次性因素影响后,营业收入同比增长1.45%;实现归母净利润269.88亿元,同比增长16.64%。
对于经营效益增长的原因,浦发银行表示,主要归结为五方面因素。一是按照“前瞻、高效、主动、韧性”的原则加强资产负债表管理,实现净息差企稳,母公司口径净息差较一季度上升2bps。二是持续加大信贷投放力度,报告期该行信贷净增量创同期历史新高,达2972亿元,量能提升抵御市场利率下行的效果逐步显现。三是负债结构持续调优,结算性存款占比提升,付息率管控取得成效,母公司口径人民币一般存款付息率比去年同期下降17bps,其中公司客户、零售客户存款付息率分别下降21bps、9bps。四是主动把握投资交易机遇,积极增厚投资收益,该行其他非利息收入(不含手续费)179.2亿元,同比增加10.80亿元,增幅6.41%。五是通过精细化、精益化管理实现降本增效,报告期该行业务及管理费同比下降3.22%。
资产质量方面,风险防控进一步优化。截至2024年6月末,该行不良贷款余额为747.58亿元,较上年末增加5.60亿元,较一季度末减少2.83亿元;不良贷款率1.41%,较上年末下降0.07个百分点,较一季度末下降0.04个百分点;拨备覆盖率175.37%,较上年末上升1.86个百分点,较一季度末上升2.53个百分点。
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