7月31日，海油发展2024年中期工作会议在津召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实集团公司领导干部会议部署和要求，总结上半年工作，安排下半年任务，为进一步全面深化改革，全力以赴完成全年任务目标指明了方向。
海油发展干部员工纷纷表示要鼓足干劲，接续奋斗，全力以赴将会议的各项部署落实落地。
强化主责主业
着力提升产业竞争力
“必须坚持聚焦主责主业，持续优化产业布局，引导资源要素有效投入，不断拓展公司未来发展新空间。”
上半年，由工程技术公司研制的全球首套6英寸裸眼硬地层分支井工具在海上油田首用成功，油井产量达到配产1.5倍。“我们要认真落实海油发展2024年中期工作会精神，加速8-1/2英寸裸眼硬地层侧钻工具的研发和转化，不断丰富产品系列，以高质量的产品助力海上油田增储上产，”工程技术公司井下技术公司产品开发中心经理陈杰表示，“我们将继续为海上油田提供更多原创性、引领性技术和产品，奋力推进公司高质量发展。”
采油公司紧跟深煤层气开发步伐，部署深煤层气排采运维能力建设。2023年底，建立海油发展首支深煤层气排采队伍，今年7月30日，在神府气田排采运维的井场日产突破10万方/天，助力中联公司增储上产。采油公司气井管理中心经理刘世界表示，“我们将持续聚焦主责主业，对标世界一流，加强深煤层排采能力建设，使非常规气生产运维领域的技术服务更加全面、更加成熟。”
上半年，销售公司宁波船务公司聚焦主责主业，积极搭建上下游沟通平台，召开海洋油业务对接交流会，联合各船公司签署海洋原油运输四方协议。销售公司优秀共产党员邱伟表示，将在数智驱动、安全合规、采办降本增效等领域推动公司高质量发展迈向新台阶。未来，宁波船务公司将聚焦主责主业，做好海洋油运输业务，高质量完成客户服务工作，保障平台与终端全年生产任务。
物流公司渤海作业分公司奋力推进环渤海基地资产端升级及数字化赋能，持续提升岸基后勤保障效能。物流公司渤海作业分公司党委书记、经理张晓辉表示：“要聚焦增储上产任务需求，着力推动以保障海上生产为核心、准确高效、绿色智能的供应链转型升级。要加强核心能力建设，着力提高岸基保障服务效能。”未来，渤海作业公司将持续完善以天津塘沽、山东龙口、辽宁葫芦岛三大基地为依托的环渤海岸基保障体系，在助力增储上产中贡献坚实力量。
今年4月28日，“海洋石油302”圆满交付，相比原定工期提前了3个月。“海洋石油302”最高加注速度可达2000立方米/小时，不仅大幅缩短了大型LNG动力船舶的补给时间，其1.2万立方米的超大容量更是一次性满足多艘大型集装箱船的燃料需求。作为项目的“领航者”，丁长健表示，将继续聚焦海洋新能源新质生产力的发展，以更加坚定的信心、更加饱满的干劲，全力冲刺全年任务目标。
强化科技自立自强
着力提升科技创新力
“必须以国家战略需求和产业所需为导向，深入实施创新驱动发展战略，优化科技创新生态、创新要素配置，提升公司科技创新整体效能。”
工程技术公司中海油实验中心致力于打造智慧实验“新引擎”，以检测自动化、识别智能化、运行智慧化为攻坚方向，3年内落实25个数字化转型项目，经营效益提升1.6倍。集团公司“青年岗位能手”刘成表示：“作为一线科研人，要不断开拓进取，通过实验室管理及设备数字化、智能化转型提高生产效率，在实现实验设备智能化检测的基础上，融入大数据分析、数字岩心分析和深度机器学习，为油气储层预测和生产提供决策支持服务提供平台支撑。”
上半年，装备技术公司湛江分公司完成中国海油首个超高温超高压气田开发示范项目乐东10-1平台的海上连接工作并正式交付。青年科研人员白浩表示：“我们将深挖海上气田开发生产各阶段的技术瓶颈，持续推动储备技术成果的工程应用，以精准创新引领形成集气田开发工程设计及建造、天然气处理工艺及大型装备开发、泄漏风险识别及防范、降压生产增产方案制定、海底管道应急解堵等海上气田一体化工程技术服务能力，为高效低成本开发海上气田提供高质量的创新技术保障。
上半年，物流公司物流研究所完成集团公司级科技项目“海洋石油物资保障智能物流关键技术研究与应用”立项批复，正式进入攻关阶段。青年突击队队长王磊表示，物流研究所始终高举“突出科技创新引领”的大旗，目前已实现“五海七基地”数字化核心模块建设全覆盖。未来，物流研究所将推动构建供应链一体化数智生态圈，促进供应链一体化体制机制改革，助力公司建设成为匹配中国特色世界一流能源公司的供应链公司。
上半年，天津院在国际首创柴油吸附分离技术上实现百万吨级突破。催化材料技术研究室主任、集团公司青年岗位能手李滨说：“我们将加大力度研究战略新兴材料在海洋油气开采、油气储运、炼油化工中的应用，积极探索新材料在增储上产、节能环保、绿色低碳中的应用，因地制宜发展新质生产力，以科技创新推动改革深化。”
上半年，常州院研制开发的新型海洋重防腐涂料护航“海洋石油302”LNG运输加注船、“深海一号”二期等重大工程，核电新型防护材料为乏燃料运输容器提供安全防护。涂料与防护工程研究院主任周如东表示：“我们将在树脂、涂料以及新材料领域加速推进新产品新技术落地应用，加快实现高端工业装备涂料、?高性能树脂以及特种功能涂料新材料等领域系列化产品的批量应用，着力突破长效防腐、长效防污以及智能自修复等关键核心技术瓶颈，为助力公司高质量发展作出更大贡献。”
强化体制机制创新
着力提升价值创造力
“必须全面落实‘两个一以贯之’，持续完善中国特色现代企业制度，推动党领导国有企业的制度优势转化为高质量治理效能。”
自2024年初，信科公司已在南海东部实现了西江、陆丰、惠州、番禺、恩平5个作业区的5G网络开通，为智慧油田建设打通通讯传输“最后一公里”。信科公司深圳分公司海陆通讯工程师黎志强在认真学习海油发展2024年中期工作会议精神后感慨道：“我们将完成南海东部全作业区5G网络覆盖，并大力推进移动设施的柔性网络接入，为南海东部智慧油田的建设提供坚实的通讯基础。”
上半年，贵金属公司积极推进内部贵金属统筹工作，协同天津院完成惠州石化高碳醇项目85kg铑金采办，向天津院提供三氯化铑，助力外部市场开拓，与炼化公司成功签订铂金二级集采协议。营销中心经理原源说：“未来我们将在持续做强铂网催化剂主业、不断增强服务粮食安全支持保障作用的基础上，扎实推进集团公司贵金属统筹管理工作，持续锻造贵金属全产业链服务能力。”
2024年，配餐公司聚焦海上人员膳食营养健康，以膳食营养分析应用赋能服务质量提升，为提升配餐服务新质生产力提供新的切入点。公司持续发挥膳食营养管理优势，逐步形成以大数据分析为基础、餐食质量提升为根本、营养健康文化建设为亮点的"三把钥匙"模式，持续开展四海区域膳食营养统计分析，推进膳食营养健康文化建设。研发中心经理于德志表示：“下半年，我们要抓好‘大健康’管理平台项目，构建‘膳食指导+健康管理’的企业健康管理模式，实现员工健康的数据分析和科学管理，不断提升‘大健康’服务新质生产力。”
采办共享中心湛江区域分中心积极践行“服务+管理”理念，以生产保供为核心使命，近半年时效提升25%，顺利完成半年时效考核指标。采办管理岗位经理吴庆福表示，我们将坚决落实好海油发展2024年中期工作会议精神，以全流程提质增效为主线，紧盯重点采购项目，加强品类建设，做好风控管理，提升采购效率，多措并举助力公司落实低成本战略，在采购领域贡献力量。
强化人才强企战略
着力提升人才支撑力
“必须坚持人才是第一资源，加快建设一支以创新能力、质量、实效、贡献为鲜明特征的技术技能人才队伍。”
工程技术公司中国海油井控中心始终着眼一线关键岗位技能人才的井控安全意识与水平提升。井控培训师、集团公司技能专家陈佩华表示，人才强企战略是集团公司和海油发展的共同战略，技能人才是推动技术创新和产业升级的重要力量之一，更是提升国家竞争力和促进经济持续发展的重要因素。中国海油井控中心将不遗余力地利用先进技术，赋能井控培训，形成新质生产力，助力技能人才队伍培养再上新台阶。
2024年，装备技术公司鞠兆刚机电运维技能大师工作室在压缩机国产化领域取得新进展，成功研制助力压缩机测试台建设。“全国五一劳动奖章”获得者鞠兆刚说：“技艺的传承与创新是推动行业进步的关键，我将以海油发展中期工作会核心精神为引领，发挥技能大师工作室‘打造实用创新成果’和‘培育高级技能人才’两大功能，持续聚焦核心技术突破，带领高素质技能人才队伍开拓产业创新新境界。”
上半年，清洁能源公司完成海管涂敷项目24个，管线涂敷长度达605公里，同时，完成国内首次将湿式保温技术应用于水下管汇的重要作业。这标志着我国在水下管汇湿式保温领域取得重大突破。第三届“海油工匠”获得者魏国强表示：“我们要着力加强技能队伍人才建设，打造过硬的海管涂敷专业技能队伍，推动核心技术和装备国产化，加快形成‘产品+服务’为核心的海管与水下设施一体化服务能力，为我国海上油气开发贡献更大专业价值。”
发展永无止境，改革未有穷期
海油发展全体干部员工
将不断聚集新动能
打造新优势、开创新局面
坚定不移实现全年目标任务
奋力谱写高质量发展时代新篇章
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