好想你2024年上半年营收8.16亿同比增长16.44% 根据组织管理目标不断优化人员配置结构_新浪财经

挖贝网8月9日，好想你（002582）近日发布2024年半年度报告，报告期内公司实现营业收入816,408,064.23元，同比增长16.44%；归属于上市公司股东的净利润-36,234,717.43元，较上年同期亏损增加。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为30,552,830.78元，归属于上市公司股东的净资产3,775,945,665.28元。

报告期内公司实现营业收入816,408,064.23元，同比增长16.44%；归属于上市公司股东的净利润-36,234,717.43元，较上年同期亏损增加。公司主营业务持续改善。受宏观环境等因素影响，公司理财收益同比减少，导致归属于上市公司股东的净利润同比减少。

公司通过不断优化现代化治理结构，明确“三会一层”职责权限，注重发挥各专门委员会的职责效益，促进了公司在战略规划、品牌建设、经营管理、内控建设等方面的有效决策。其次，为了全面发挥渠道、产品、品牌和供应链的协同作战优势，建立“面向客户”的“业务导向型组织”，公司还成立了营销作战指挥中心，对组织进行横向拓宽改革，使组织扁平化。通过设立礼品、大单品事业部，巩固健康红枣礼品，打造红枣休闲大单品；通过设立各渠道销售战区，提升门店盈利能力，突破省外渠道网点数。组织优化，形成闭环管理，实现资源共享，高效协同，促进公司双曲线业务持续发展。其次，公司还制定了完善的监督机制，对公司制度的完整性和有效性、制度执行情况进行检查，确保公司各项业务都有流程、有制度、有标准、有执行、有监督。对公司业务流程的审批程序及审批时效进行检查，督促公司全体人员认真贯彻公司战略目标，保障组织的健康高效运行。

公司不断完善了企业的长效激励机制，建立了优胜劣汰、奖罚分明的赛马机制，全面驱动员工绩效和组织绩效的提升，实现员工与公司风险共担、利益共享的圆梦创富。公司通过营造“比学赶帮超”氛围，相互学习又能相互竞争，有效调动员工的积极性和创造性。其次，公司又不断完善了《绩效管理制度》等，全面打通前中后台绩效考核路径，确保绩效考核的激励性和公正性。公司还实施了股权激励计划，提高了员工的凝聚力、战斗力和竞争力，从而促进公司长期持续健康发展。此外，公司在人才管理方面，根据组织管理目标不断优化人员配置结构，以业务需求为导向，不断吸收引进管培生团队，通过培养人、塑造人，为驱动公司长期健康稳定发展奠定了人才基础。

挖贝网资料显示，好想你是一家专注于红枣等健康食品研发、生产与销售的现代化食品制造企业，旗下拥有“枣博士”、“健康情”系列锁鲜原枣、“红小派”枣仁派、“红枣芝麻丸”、“清菲菲”冻干红枣湘莲银耳羹等多品类健康食品。