神马股份政工例会强调
全面提升治理水平推动改革落地见效
8月5日下午,神马股份党委在一楼会议室召开8月份政工例会,神马股份党委副书记王贺甫、工会主席朱宝霞出席会议。神马股份党委所属各党支部(总支)书记、组织委员,综合处、政工处、纪委负责人及主管参加会议。
会议集中学习贯彻了集团党委一届二次全会精神,传达了《中国平煤神马集团管控提升方案》起草说明、《中国平煤神马集团管控提升改革专项宣传工作方案》、《进一步加强集团纪检监察干部队伍作风建设的意见》和《神马股份关于进一步转变干部作风的通知》等文件精神。
王贺甫指出,管控提升改革是今年集团和神马股份的重点任务,要针对改革的精神、目标、任务等,逐层逐级做好宣传贯彻,把干部群众的思想统一到集团的重大决策部署上来。党员干部要进一步解放思想,调整好工作状态,以作风转变促进能力提升。纪检部门要通过“四不两直”方式开展督导检查,既要对不作为、乱作为、不担当现象进行通报批评,更要树立正面典型,营造鼓励担当作为、创新竞进的氛围。
王贺甫要求,面对严峻形势,全体干部职工要树立“过苦日子”的思想,严控各项非生产经营的支出,进一步降低生产经营成本,为企业减负。项目建设单位要注重施工安全,做好防暑防汛工作,稳步推进施工进度,确保早日建成达产。机关部门要加快机构改革和流程再造,构建职责清晰、精简高效、运行顺畅的管理体制,积极探索可量化的绩效考核体系,实行全员竞聘上岗,充分释放人才活力,为改革任务顺利完成做出最大贡献。
朱宝霞要求,要高度关注、及时了解改革过程中职工的思想状态,做好政策的宣传解释工作,充分倾听职工合理诉求,特别是困难职工群体,要及时给予政策上的帮扶,避免在职工中产生消极情绪。要始终坚持以人为本,将企业改革发展和职工家庭的“幸福感”紧密结合起来,为企业高质量发展凝聚起强大的精神合力。
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