7月19日,中国上市公司协会发布“上市公司文化建设优秀实践案例名单”,金力永磁凭借优秀的企业文化建设,成为荣列名单的企业之一。
自成立以来,金力永磁始终秉承“客户导向、价值共创”的核心价值观,积极进行公司文化建设,把公司价值体系、经营理念、质量和安全方针内化于企业生产运营之中。公司把承担相应的经济、环境和社会责任作为提高竞争力的基础,积极履行上市公司社会责任。
金力永磁诚信经营、依法纳税,连续十二年荣获纳税大户表彰。公司切实落实“以人为本”原则,积极构建和谐劳动关系,为员工营造良好的工作氛围和环境,重视员工职业发展,增强员工归属感,实现员工与公司共同成长。
公司多次参与“帮扶工程”公益项目和帮扶活动,为改善偏远山村的生活条件、抗洪救灾、帮助高校大学生完成学业捐款捐资。自2012年设立高校奖学金以来,公司共为1,060人次大学生颁发奖学金,累计奖励金额376万元。今年,为积极响应商务部对口支援全南的号召,公司为全南县捐赠100万元,助力乡村振兴。
金力永磁积极开展ESG建设,在生产中注重环境保护,并通过高性能稀土永磁产品推动社会向低碳化、智能化和电动化转型。2023年,公司生产的高性能钕铁硼永磁产品可助力新能源汽车、节能变频空调、风力发电领域减少碳排放量约3,402万吨/年,累计使用回收稀土原材料占全年使用稀土原材料的29.4%。此外,公司积极推进光伏等绿色电力建设,投资建设“屋顶光伏电站”项目,推动实现集团层面和产品层面的碳减排与碳中和。未来,公司将继续推进企业文化建设,秉承以人为本,实现人企共赢;强化智能制造,坚守质量保障;完善ESG治理,推动社会进一步向低碳发展。
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