华帝七位创始人平分股权，潘叶江上位打破平衡

  文/乐居财经 严明会

  1992年，潘权枝和黄文枝、邓新华、黄启均、李家康、关锡源、杨建辉等七人，联合创立了中山华帝股份燃具有限公司，“华帝七君子”正式面世。

  创始人众多，但华帝股份的管理却没有丝毫混乱。创业之初，7人各取所长，兼任一个部门经理。为保持华帝长期稳定发展，七君子订下“君子协定”：股权分配上，开发区所在村占总股本30%，余下70%股权由7人平分，各占10%。同时七人约定，年终分红一样多；住房一律两层楼别墅；用车一律同一档次，还有一个最重要的“不许亲戚进厂”。

  不得不说，华帝股份的7位创始人颇有远见。更难得的是，在1999年，为了企业更好的发展，华帝七君子决定聘请职业经理人姚吉庆出任总经理，首次实现民企所有权、经营权分离，此举在整个家居圈轰动一时。

  此举延续了2年时间，2001年，华帝股份进行了股份改制，姚吉庆在此时被7位老板决定解职。此后十余年间，华帝创始人之一的黄启均正式出任公司总裁。但当华帝七位创始人相继步入退休年龄，早早就自己创业，并闯出一片天空的潘叶江成为“七君子”看好的接班人。潘叶江正是华帝创始人之一。

  2012年12月，华帝斥资3.8亿，通过现金+增发，收购百得厨卫。百得厨卫正是潘氏家族旗下的一家公司，后与潘叶江创办的中山创办优加电器合并。

  此次收购完成后，潘氏家族直接和间接持有华帝股份15.31%股权，而潘叶江也顺理成章进入了华帝股份的管理层。至此，“华帝七君子”之间的股权平衡和早期约定的“不许亲戚进厂”均被打破。

  因为是自己选出来的接班人，早期，“华帝七君子”对于潘叶江多是扶持。公开信息显示，时任董事长黄文枝出面让公司多位元老离职，后又让决定让潘叶江接手了元老们所持股份，而也正因如此，潘氏家族所持有的华帝股份也在不断增加，逐渐形成“一家独大”的局面。

  2015年8月，潘叶江以“公司业绩下滑”等原因，要求改选董事长。一个月后，潘叶江登上华帝股份董事长之位。但黄文枝的交棒过程并不算愉快。黄文枝曾在公开场合表示，“我是这七位创始人留在公司的看门人，帮助接班人顺利过渡的。其实我很早就想好到2016年任期满后就退休，没想到最后会将业绩的下滑责任推到我身上，这一点无法接受。”

  而随着潘叶江的“登台”，潘氏家族逐渐在华帝股份掌握了更大的话语权。从最新的公告信息来看，华帝股份第八届董事会成员中，有4位来自“潘氏家族”，且均持有股权。分别是董事长、总裁潘叶江、副董事长潘垣枝、以及副总裁潘浩标和潘锦枝。据悉，潘叶江是潘权枝的儿子，潘垣枝和潘锦枝则是潘权枝的弟弟。

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