海洋王：加大员工激励力度，未来成长动力充足|海洋王_新浪财经

事项：

　　3月21日，公司发布2022年股票股权激励计划（草案）和2022年-2024年长效激励员工持股计划。

　　国信建材观点：1）加大员工激励力度，构建长效激励机制：建立和健全公司长效激励机制，将员工个人利益和公司利益紧密结合，改善公司治理水平，有助于吸引和留住优秀人才，充分调动员工积极性，提升公司竞争力，推动公司未来长期发展；2）管理机制持续完善，自主经营成果显现：经过多年事业部自主经营和长期市场洞察后，去年以来陆续成立八家子公司，加速公司业绩释放；3）专业照明重视程度持续提升，龙头企业有望更加受益：能耗双控、智能制造等因素下，工业企业对专业照明认知保持提升，全行业领域覆盖的优质企业未来市占率有望提升；4)风险提示：市场开拓不及预期；行业竞争加剧；员工流失风险；5）投资建议：未来成长具备良好动力，维持“买入”评级：预计21-23年EPS为0.51/0.69/0.90元/股，对应PE为27.2/20.0/15.3x，维持“买入”评级。

　　风险提示

　　市场开拓不及预期；行业竞争加剧；员工流失风险

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