兆讯传媒：无故解除员工合同拒赔违约金，大量违法违规事件未披露|数字媒体_新浪财经

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原标题：兆讯传媒：无故解除员工合同拒赔违约金，大量违法违规事件未披露来源：匣子财经

　　5月20日，兆讯传媒广告股份有限公司（简称“兆讯传媒”）即将迎来上市大考。兆讯传媒成立于2007年9月30日主要做“高铁数字媒体综合运营商”，运营全国铁路车站数字媒体广告。此次IPO兆讯传媒拟发行不超过5000万股股票，募集资金13亿元分别用于运营站点数字媒体建设项目79539.77万元、营销中心建设项目8825.62万元、运营总部及技术中心建设项目29771万元、补充流动资金项目12000万元。从募资体量来看，可谓十分巨大！

　　本次发行前，联美控股直接和间接持有兆讯传媒100%股权，为兆讯传媒控股股东，苏氏五人为兆讯传媒实际控制人。报告期内，兆讯传媒业务增长较快，主营业务收入由2018年的37479.94万元增长到2020年的48806.36万元，年均复合增长率为14.11%。

　　虽然兆讯传媒最近三年营收利润增长稳健，但是笔者发现此次IPO其依然存在较多问题。首先，兆讯传媒曾无故解除员工合同，并且拒绝赔偿违约金。一家大型集团企业居然有如此行为，简直令人发指。

　　其次，兆讯传媒还曾由于合同纠纷被告上法庭，而招股书中对此也并未作出任何披露。此外，笔者还发现兆讯传媒旗下的多家企业和大股东存在大量违法违规行为，同样地招股书中并未作出任何风险提示！

　　无故解除员工合同拒绝赔偿违约金

　　笔者发现兆讯传媒曾无故解除员工合同，并且拒绝赔偿违约金，其被告上了法庭，最终以败诉告终。2017年7月17日，成都高新技术产业开发区人民法院下发了《李包丽与兆讯新媒体科技有限公司、兆讯传媒广告股份有限公司等劳动争议一审民事判决书》。

　　兆讯新媒体科技有限公司成立于2014年11月25日，为兆讯传媒的全资子公司。值得注意的是，兆讯传媒为控股型公司，未实际经营业务。兆讯新媒体是兆讯传媒收入、利润的主要来源，主营高铁数字媒体广告发布业务。

　　李包丽于2012年7月27日入职兆讯传媒公司处，兆讯传媒与李包丽签订了劳动合同。2016年5月，兆讯新媒体与兆讯传媒签订了劳动关系签转协议，由兆讯新媒体承接李包丽在被告兆讯传媒公司的工作年限，李包丽的工资地点、岗位及工作内容均不变。成都市人力资源管理有限为李包丽购买社会保险，但没有按照实际月工资标准缴纳！

　　2016年8月15日，兆讯新媒体无故关闭李包丽工作邮箱，同月23日李包丽被告知已被公司开除。很显然，兆讯传媒这一行为属于违法解除劳动合同，且被告尚拖欠原告的销售拓展费。因此，李包丽在多次与其协商无效之后将兆讯传媒告上了法庭，请求法院判令兆讯新媒体支付违法解除劳动合同赔偿金129330元以及2016年8月1日至2016年8月22日工资3520元等。

　　法院经过详细的调查，认定了兆讯传媒以及兆讯新媒体的违法事实。最终判决兆讯新媒体向李包丽支付违法解除劳动合同赔偿金49524.03元以及工资3520元、拓展费50424元。而对于这一事件，招股书中只字未提！

　　此外，笔者还发现兆讯传媒还曾由于合同纠纷被告上法庭，而招股书中对此也并未作出任何披露。

　　2017年8月7日，山东省烟台市莱山区人民法院下发了《烟台持久钟表集团有限公司与兆讯传媒广告股份有限公司定作合同纠纷一审民事判决书》。

　　烟台持久钟表集团、兆讯传媒于2008年签订了两份“北京西站刷屏机机架制作及安装工程协议书”。合同约定原告按照被告的要求进行刷屏机机架的设计、制作，并负责进行安装、调试。原告履行合同义务后，兆讯传媒未按约付款，故诉至法院，请求判令被告履行付款义务，以维护自身合法权益。烟台持久钟表集团有限公司向法院提出诉讼请求兆讯传媒支付合同欠款11.05万元。

　　但令人不解的是，兆讯传媒未到庭亦未提交书面答辩状。法院认为，原、被告签订的涉案两份“北京西站刷屏机机架制作及安装工程协议书”，是双方当事人的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，合同双方均应按约履行。被告经法院合法传唤无正当理由未到庭，法院依法可缺席判决。最终判决兆讯传媒支付烟台持久钟表集团有限公司工程款11.05万元。

　　而最新的招股书中对于这两次诉讼案件都没有作出任何披露，兆讯传媒是故意隐瞒，还是一时疏忽遗漏了？不论是何种情况，投资者对此都需要保持高度重视！

　　大量违法违规事件未作披露

　　此外，兆讯传媒及其大股东存在大量违法违规行为，而招股书中并未作出风险提示！

　　首先是兆讯传媒投资的一家企业在2015年曾被列入经营异常名录。2015年7月9 日沈阳华新联美资产管理有限公司被列入经营异常名录。此次华新联美被上黑名单是原因是未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的，作出决定机关为沈阳市浑南区市场监督管理局。众所周知，未按时披露年度报告很可能意味着这家企业的财务状况堪忧！而招股书中对此没有作出任何风险提示。

　　此外，还有2001年5月26日，沈阳黎明服装股份有限公司由于信息披露虚假或严重误导性陈述，业绩预测结果不准确或不及时，未及时披露公司重大事件被上海证券交易所作出了处罚。