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原标题：凯恩股份：ESG社会责任报告之——社会发展责任 来源：凯恩股份
凯恩股份：ESG社会责任报告之
——社会发展责任
公司秉承“发展凯恩、回报股东、贡献社会、利益员工”的宗旨，始终坚持“以人为本”，解决就业、关爱员工、重视培训，使员工与企业共同成长；在城市发展过程中积极承担企业的义务和责任；积极组织各项公益慈善活动等，促进公司与社会和谐发展。
关键字解读
消费升级
商业模式变化以及消费者生活质量、生活水平提高和个性化需求增强等因素都拉动了相关纸基功能材料需求的快速增长。随着线上消费大幅提高、国家“限塑令”的要求、环保意识的增强、消费观念的改变及相关产业的发展，对纸基功能材料需求结构不断升级换代。公司一直坚持提供环保型、定制化、高附加值、高品质的纸基功能材料，产品结构日益丰富，倡导保护环境、绿色消费，助力消费升级。
城市基础建设
为公司周边道路、污水管网、5G基站建设等提供场地支持和其它便利，并在城市建设过程中协助政府做好员工的动员工作。
工会、工人队伍建设
公司支持工会依法开展工作，坚持在重大决策上听取职工意见，涉及职工切身利益的重大事项和制度制订必须经过工会委员会审议。2020年顺利完成了工会换届选举，选举产生了新一届的工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
2020年，公司被列为省级产业工人队伍建设改革工作试点单位，公司结合实际，出台了《新时代凯恩产业工人队伍建设改革实施方案》，方案从五个方面提出了18条具体举措。2020年10月公司作为企业代表在丽水市产业工人队伍改革推进会上作了发言。
培训、竞赛
公司根据经营发展需要，有计划的实施职业教育和职业技能培训。公司内部具有完善的技术培养体系，设立针对内部员工的培训课程，主要围绕热门或前沿技术领域及相关应用等。公司还邀请外部专家、学者和员工进行技术分享与交流，通过开放的技术氛围，促进员工技术能力的培养和进步。公司技术团队定期举行各类内部技术演习及测验，持续增强技术团队协调度，通过实践方式提升技术能力。
领军人物
2020年，公司技术带头人总工程师陈万平获得“全国劳动模范”荣誉称号并于2020年11月与来自全国各行各业的2493名全国劳动模范和先进工作者一起出席表彰盛会，接受党和国家领导人接见。2016年，陈万平曾获得“全国五一劳动奖章”（全国五一劳动奖章是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一）；
公司博士后科研工作站李丽姿博士主持的研究课题获得浙江省博士后择优资助项目资助、该课题也入选了中国博士后科学基金会第68批面上资助人员名单。
健康、安全
遂昌生态环境优越，全县负氧离子每立方厘米含量达9260个，高出世界清新空气标准6倍以上。公司办公环境优美宜人，有完善的劳动安全健康权益保障制度，为员工提供符合国家规定
公益、慈善
公司积极参与各项社会公益慈善事业履行社会责任。公司每年都组织员工参加无偿献血活动，2020年9月，公司组织了“我为祖国献热血活动”，共有70多名员工参加了献血活动。公司坚持把帮扶困难员工作为企业关注民生、关爱职工，构建和谐企业的重要内容。
作者：小康
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