原标题：放弃北斗卫星导航业务 伟星股份专注辅料行业更有前景 来源：消费日报财经
消费日报网财经讯 2020年度受疫情影响，不少纺织服装企业面临的挑战不小。2021年2月27日，伟星股份发布公告称，公司实现营收约24.96亿元，同比下降8.65%，归属于上市公司股东的净利润约4.00亿元，同比增长37.66%。
公司在经营业绩说明中表示，营收下降主要是受终端市场需求低迷影响，净利润增长主要是由于公司转让了控股子公司北京中捷时代航空科技有限公司的股权，取得投资收益1.17亿元。
公司专业从事各类中高档服饰辅料产品的研发、生产与销售，主营钮扣、拉链、金属制品等产品，可广泛应用于服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品等。公司产品目前主要用于各类中高档品牌服装，系纺织服装行业的配套行业。
放弃北斗卫星导航业务，伟星股份专注辅料行业更有前景？
香颂资本执行董事沈萌表示：“伟星股份这一动作可以看到是受主业表现影响，转让非主业资产回笼资金，提升防御主业进一步下滑的能力。”
先收购后放弃 卫星导航业务订单不足？
2020年7月31日，北斗三号全球卫星导航系统正式开通，意味着这个由中国自主建设的30颗卫星组成的卫星星座，成为继美国GPS之后，另一个为全球提供高质量导航定位服务的系统。
北斗卫星导航系统(“BDS”)是中国自行研制的全球卫星定位与通信系统，应用领域按照使用主体分为军用市场、行业市场和消费市场，其中军用市场和行业市场的专业性最强。
2016年，伟星股份完成收购中捷时代51%股权。
中捷时代是从事以北斗导航为核心，在军方精确打击定位等方面为军方提供相应有关核心部件的民营军工企业。
2017年，伟星股份与中捷时代的业绩对赌到期，卫星导航业务实现营收约1.93亿元。2018年，卫星导航业务实现营收约1.15亿元。
2019年，伟星股份实现营收约27.32亿元，同比增长0.77%；归属于上市公司股东的净利润约2.91亿元，同比减少6.33%。
其中，公司卫星导航业务实现营收约1047.07万元，同比减少90.90%，占总营收的0.38%。这主要是由于中国卫星导航系统正处于第二代向第三代技术升级过程中，加上行业周期性以及军队体制编制改革等因素影响，公司主要以产品升级及新产品储备研发为主，订单减少较多。
第四季度辅料业务业绩向好
产业园助力海外业务拓展
消费仍然是国家经济稳定运行的“压舱石”。
2020年受疫情影响，我国社会消费品零售总额391981亿元，同比减少19668亿元，同比下降3.9%。其中，限额以上单位服装类商品零售额累计8824亿元，同比减少954.1亿元，同比下降8.1%。
2020年，我国实物商品网上零售额97590亿元，较上年增加12350.5亿元，同比增长14.8%；其中，穿类商品网上零售额同比增长5.8%，增速同比下降9.6%。
近几年来，我国服装及衣着附件出口逐年小幅下降。
2020年我国累计完成服装及衣着附件出口额1373.82亿美元，较上年减少139.88亿美元，同比下降6.4%。
资料来源：中国服装协会、智研咨询整理)
2004年6月份，伟星股份成为中国钮扣和拉链行业首家上市公司，旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉，成为HM、优衣库、nike、ADIDAS、ARMANI等全球众多知名服装品牌的战略合作伙伴。
分产品看，2020年上半年，公司拉链实现营收约6.26亿元，占总营收的55.44%；纽扣实现营收约4.71亿元，占总营收的41.78%。
资料来源：2020年半年度报告)
从产品类别来看，拉链销售好于钮扣，与前两年不同的是，受疫情影响，防护服拉链的需求有所增长。另外，受疫情影响，国外品牌客户金属扣订单减少，金属扣销量有一定幅度的下滑。
此外，公司还涉及诉讼事项，包括5家客户拖欠货款38.93万元，因拉夏贝尔开具的票据背书无法承兑，公司被连带起诉；加工厂客户欠款，公司胜诉后由其品牌合作方支付货款引起的反诉。
资料来源：2020年半年度报告)
分单季度看，2020年第四季度实现营收6.80亿元，同比减少0.15%；第一季度、第二季度、第三季度分别同比减少20.96%、9.87%、6.62%。
从净利润上看，2020年第四季度实现净利润0.55亿元，同比增加416.42%；第一季度、第二季度分别同比增加18.60%、52.94%，第三季度同比减少13.83%。
广发证券于2021年2月28日发布研报称，公司2020年第四季度归母净利润大幅提升，一方面是由于公司辅料业务业绩向好；另一方面是由于公司获得高新技术企业认定则2020-2022年度企业所得税率降为15%、中捷时代亏损的归母净利润不再并表等因素的影响。
短期来看，国外疫情将逐渐得到控制，公司订单有望进一步恢复。同时，公司2018年投产的孟加拉产业园将为海外业务拓展进一步发挥积极作用。
中长期来看，公司第四期股权激励计划要求相对2019年业绩，2021-2023年扣非利润增速不低于15%、32%、52%，彰显员工及管理层对公司未来业绩的信心。
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