江西国光屡上食品安全“黑榜” 员工为大米铤而走险

　　原标题：江西国光屡上食品安全“黑榜”，员工为大米铤而走险，周四接受发审会拷问

　　来源：IPO日报

　　5月21日，江西国光商业连锁股份有限公司（下称“江西国光”）将IPO上会。

　　这是一家涉及经营食品的企业，但IPO日报发现，江西国光因食品安全多次登上“黑榜”，同时其还有着令人哭笑不得的“故事”。

　　屡屡上“黑榜”

　　据了解，江西国光自设立以来主要从事连锁超市、百货商场的运营业务。公司立足于江西省内，以生鲜、食品为核心品类。截至招股说明书签署日（2019年10月21日），公司运营门店55家，其中吉安市38家、赣州市15家、宜春市1家、新余市1家。

　　从股权结构来看，江西国光是一家家族性质的企业。其实控人为胡金根、蒋淑兰、胡志超、胡智敏、胡春香。上述五人中，蒋淑兰为胡金根的妻子，胡春香为胡金根的妹妹，胡志超和胡智敏为胡金根的儿子。五人合计控制江西国光97.58%的股权。

　　值得一提的是，江西国光剩余2.42%的股权在中信证券投资有限公司（下称“中信投资”）手中。而中信投资为江西国光此次保荐机构中信证券的全资子公司。

　　对此，江西国光于申报稿中表示，中信证券已建立了严格的隔离制度，中信投资独立于中信证券投行业务部门作出投资决策。双方业务开展独立，不存在其他直接及间接利益关系，不影响中信证券担任公司保荐机构的独立性。

　　从投资的时间点来看，中信投资入股江西国光的时间为2018年3月，即在公司2018年7月接受中信证券上市辅导前数月。IPO日报估算，如果江西国光刚好达到拟募资额，则中信投资将获利2529.92万元。

　　在此背景下，江西国光于2019年4月报送申报稿，并于2019年10月更新申报稿。

　　2016年至2018年以及2019年上半年，江西国光的业绩较为平稳，其营业收入分别为22.63亿元、21.36亿元、22.93亿元、12.95亿元（半年），归母净利润分别为7632.24万元、8049.41万元、8551.06万元、7141.19万元（半年）。

　　（江西国光业绩摘要，数据来源：申报稿）

　　在业绩平稳的背后，江西国光受到的处罚并不少。

　　同期，江西国光受到行政处罚的金额分别为78.35万元、24.68万元、9.71万元和0万元，合计112.74万元。相关行政处罚共计73笔，主要处罚原因有：销售不符合相关标准的商品、销售过期商品、定量包装不合格、消防通道不畅、欠缴税款、广告宣传用语违反广告法等。

　　需要指出，IPO日报发现申报稿披露之外，即2019年10月之后，江西国光依然出现了不少问题。

　　江西省市场监督管理局2020年3月18日公告显示，江西国光全资子公司赣州国光实业有限公司（下称“赣州国光”）共有3项食品不合格情况。

　　（食品不合格情况通告，数据来源：江西省市场监督管理局）

　　第一个是，赣州国光南康生活广场销售泡鸭翅的标签不符合《中华人民共和国食品安全法》的规定，其检测山梨酸及其钾盐与标签不符。

　　第二个是，赣州国光赣县店销售的福多牌香兰味蛋糕，其丙二醇不符合食品安全国家标准规定。

　　第三个是，赣州国光红旗店销售的花蛤（花甲），其氯霉素不符合食品安全国家标准规定。

　　职务侵占却要公司赔偿

　　值得一提的是，上文的全资子公司赣州国光是江西国光于2017年9月通过重大资产重组从实控人手中得来。收购前，赣州国光2016年的净资产和利润均超过江西国光的一半，业绩优秀。

　　（赣州国光财务摘要，数据来源：申报稿）

　　就是这家子公司被收购前曾发生过一件奇葩往事。

　　赣州国光大余店生鲜部副总经理杨江在2016年6月开始，全权负责向顾客大批量销售亮亮牌大米。杨江不仅负责下单进货，而且还负责收齐货款。

　　在此过程中，杨江利用职务上的便利，采取大米不据实入库或不入库，收到销售款不上交入账的方式侵吞财物。

　　2016年12月，杨江东窗事发。采购员发现杨江有5000包亮亮牌大米销售款未入账及输机入库，即通知杨江及时上交入库。因销售款已经被杨江花费掉，为了填补亏空，杨江于12月10日从财务人员手上骗得顾客23万元购物卡，以低于进价入账填补5000包亮亮牌大米销售款。

　　做完之后，杨江于2016年12月10日晚向店长请事假两天。但事假结束后，杨江未按期在13日参加的在吉安举行的生鲜采购会议。当日下午，杨江因涉嫌职务侵占而被举报，并被公安局立案。

　　杨江利用先收款后输机的形式截留资金数额为19.51万元，涉及大米数量3492包。

　　2017年12月，法院判决杨江退赔赣州国光19.51万元，并且因犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年六个月。对此杨江进行上诉，不过，2018年6月的二审判决仍是维持一审判决。

　　如果故事只到这里，那还不够精彩。

　　在二审判决前，杨江于2018年4月“反咬一口”，其将赣州国光告上法院，要求撤销一审判决，改判赣州国光继续履行劳动合同，支付工资6000元/月（计算至2016年12月份），或赔偿30万元。杨江上诉理由为赣州国光违法解除劳动合同。

　　对此，法院于2018年7月，即杨江二审维持职务侵占罪后，驳回杨江的诉讼请求。

　　针对采购、销售、选用管理人才、食品安全等公司有关的内控制度是否完善，IPO日报向江西国光发去采访提纲，但截至发稿尚未收到回复。

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责任编辑：田原