华创张瑜：希望新一年万相太平一起乘风破浪可好_新浪财经

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　　元旦，过往，致谢，等你

　　来源：一瑜中的

　　2021年的第一分钟，向诸君问安，希望新一年万相太平，兢业有果，家人相守，灯火可亲。

　　研究报告语言都是“性冷淡与主观阉割”风，表达并不能肆意，今日得闲，说点家长里短的心里话，且做纪念。

　　（文末有神经病彩蛋视频）

　　————【元旦】————

　　元旦是一个合成词，单个字来讲都有很好寓意。“元”在甲骨文里是人的“头”，有开始第一之意。“旦”是形象字，《说文解字》认为“旦”是“从日见一上，一，地也”，表达太阳刚刚从地平线升起。

　　这两个字恰好点名了今天的题——今年是我们团队升起地平线被大家“看见”的一年，获得了四个资本市场广泛认可的奖项，收获了满满的认可与感动，但这只是开始，光芒万丈的黄金时代是年轻研究者的引路梦想，我们会继续坚持有温度有态度的研究；今年团队初步搭建成形，但仍需兴旺人丁，需要志同道合的小伙伴速来归队。

　　————【过往】————

　　2019年初是我到华创证券担任宏观首席搭建团队的第一年，团队成员变动比较大，一度只有牛博、我和轶婷，当时开玩笑说，春生（还在实习）是团队唯一的香火（只有这一个男生）。即便如此，在只有我和轶婷的情况下，对内，佣金考核占比保持了平稳，所内排名前三，对外，路演数量和报告质量保持了坚守，路演量不降反增。一起熬夜熬到双崩，轶婷因为连续熬夜造成免疫力低下出现了突发性过敏，我在深圳路演期间急性胃痉挛住了院，要说两个女生在靠什么在坚持？不知道，说不清楚，没想过放弃，坚守工作职责，冥冥中想争口气。

　　2019年，我们初出茅庐，挣扎向前，获得了首届新浪金麒麟宏观新锐分析师第一名、上证报最佳宏观经济分析师第五名、水晶球最佳宏观分析师入围。

　　2019年下半年，银波、雯卿、高拓（金麒麟分析师）陆续归队，团队初步成形，完成了内部精细分工，合力出击效果翻倍。

　　2020年开年就是疫情，大家都被封在家里远程，但体现出了惊人的爆发力和配合力。

　　银波马不停蹄开始跟踪疫情，平均2天一篇专题，拦都拦不住，非常害怕他累挂了，我负不起法律责任。银波的归队让我有了更有力的支撑，我在前面冲，不管是多么刁钻的课题、多么急的热点、多么细碎的事情，他都可以在我身后高效完成，3月还鼓励远程办公的时候，银波就开始日夜驻扎办公室了，那会北京办公室每个周末只有两个人在，一个是公司副总华博，一个就是银波，也不知道他跟领导关系处的多深了，能不能给我们多要点奖金；

　　雯卿负责海外，海外市场随疫情扩散开始波动加大，她开始黑白颠倒跟海外，负责海外听起来似乎是个很正常的分工，但是其实就是除了A股都得看，从此熬夜常相伴，养生是路人。世界和平无新事，这应该是雯卿真心的愿望，她真的希望世界和平发展，最好什么事都别有，你看，什么叫人类命运共同体，一个宏观研究员——殷雯卿（金麒麟分析师）率先领悟了；

　　高拓是团队颜制担当和骚文担当，看起来正正经经的人，想不到之前网络热传的绿茶婊识别问卷可以满分，而且文笔极佳，这一年公司大小策略会邀请函和领导发言稿都是出自他手，总之我们思绪枯竭的时候，都会叫高拓来想题目和前言，明明在海外读书工作三四年，但非常接地气，平时说话都不夹杂英文的，你敢信？脾气好到没话说，海外背景阴差阳错看了财政，深耕一年，进步显著；

　　春生在实习的时候跟着我来华创，这是他第一份实习，也是最后一份了，脚踏实地实习一年半于2020年夏天顺利毕业入职华创，估计市场上也很快就会看到他的研究成果了，春生也掌握着我的财务大权，负责着我的一切差旅报销，得罪不起。

　　2020年，我们完成了350篇报告，80多篇深度专题报告，举办了三场高端闭门策略会，专家及时解读电话会近二十场，路演近千场，码了近300万字，团队共计胖了40斤（不严谨目测，银波15斤，轶婷10斤，雯卿10斤，我5斤）。除了统领研究工作、给大家保证收入、营造良好的研究氛围外，作为首席还需要搞好后勤气氛——聚餐、组团按脚、三亚团建、给大家买yeezy团鞋、换手机换电脑。

　　2020年，我们升上地平线，今年的资本市场终于“看到了”我们，华创宏观获得新财富最佳分析师第五名、金牛最具价值分析师30人、水晶球最佳分析师第五名、新浪金麒麟最佳分析师第五名，

　　————【致谢】————

　　这一年，我们获得了诸多成绩，首先感谢各位投资者、师友的支持，你们的信任给了我们前进的动力；其次感谢华创、感谢大家长一样的牛博、感谢三地信任我们的销售同仁，你们的支持是我们必胜的推力；最后，感谢组内小伙伴、感谢自己，我们做到了，升级不难，我们都学会了（团建中，王者荣耀和扑克升级成为两大核心项目）。

　　2021年，我们来了。

　　————【等你】————

　　以上说了这么多，其实就是给你说的，欢迎加入华创宏观团队，一起乘风破浪可好！一起王者荣耀可好！在我眼中，对于合适的队友，我们没有“招聘”一说，只有“归队“。

　　“你”的身份？

　　实习或者正式工作都可。

　　“你”是什么样的？

　　对于正式工作的你而言：

　　必选素质：

　　应届、有工作经历都可，我们目标是希望增加两个正式队友；

　　学历不做硬性要求，但基本功必须扎实，希望每一门课都有认真学习，研究水平应达到硕士及以上；

　　是否从事研究相关工作不做硬性要求，但必须真心喜爱研究，逻辑思维能力强，会自己跟自己较劲，自我驱动力强，这行从来没有逼出来的好研究员；

　　具有基本的数理功底和计量处理能力了解卖方的工作强度和业内生态，想的明白，为突破自己快速成长而来，绝非昏昏度日；