联想控股2019年收入3892.18亿元 同比增长8%

联想控股2019年收入3892.18亿元 同比增长8%
2020年03月26日 13:58 新浪财经

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  新浪财经讯 2019年,联想实现营业收入为人民币3,892.18亿元,同比增长8%;归母净利润为人民币36.07亿元,同比下降17%,主要由于金融服务和创新消费与服务板块部分业务下降所致。

  联想集团通过推动3S战略加速智能转型,归母净利润录得人民币16.08亿元,个人计算机和智能设备集团业务实现了创纪录的除税前溢利率,继续引领行业最佳水平,此外,联想集团战略性布局包括电信、边缘计算和人工智能等多个领域,在探索和发展未来增长机会方面取得了稳步进展。报告期内,IT板块收入同比增长8%至人民币3,572.12亿元,归母净利润增长48%。

  卢森堡国际银行(“Banque Internationale à Luxembourg”或“BIL”)在联想控股收购完成后第一个完整会计年度取得良好表现,管理资产规模同比增长10.3%至435亿欧元,主营业务税前利润同比增长20%至1.36亿欧元,核心一级资本充足率提升至12.47%。报告期内,BIL与君联资本和联想之星展开合作,体系内协同优势进一步显现。2019年9月,BIL北京代表处成立,10月BIL收购香港财富管理公司获得欧洲和香港监管批准,在BIL确定的新五年战略中,中国业务将成为未来重点战略工作之一。报告期内,金融服务板块收入同比增长27%至人民币88.15亿元,归母净利润人民币20.76亿元,其中的拉卡拉于2019年4月25日成功在创业板上市,成为首家A股上市的第三方支付公司,是联想控股和君联资本“双轮驱动”的成功案例之一。上市后,拉卡拉业务与市值持续增长,实现了联想控股持股价值大幅增值的目标。

  佳沃集团以水果和海产高端动物蛋白为两大供应链体系,2019年,全产业链及全球化布局取得新进展。旗下高端动物蛋白运营平台佳沃股份完成了对智利三文鱼资产的收购,成为首个中国企业跨境并购海外优质三文鱼上游资源的项目,巩固提升了自身对上游稀缺优质资源的掌控能力;水果供应链平台鑫荣懋于2019年9月进行了境内上市辅导备案,行业龙头地位进一步夯实。报告期内,农业与食品板块收入及归母净利润同比分别增长21%及10%至人民币156.95亿元及人民币2.30亿元。

  联泓新材料积极向价值链上下游延伸,产业链布局已初见雏形。联泓新材料由联想控股从绿地一手打造,目前正在积极推进A股上市,未来将进一步与中国科学院的优势相结合,在下游精细化工领域取得新的突破。报告期内,联泓集团盈利创全面投产以来历史最高,同比增长147%至人民币5.23亿元,先进制造与专业服务板块收入人民币59.47亿元,归母净利润人民币4.76亿元,同比增长82%,其中的东航物流IPO项目正在按计划顺利推进。

  在充满不确定性的2019年,消费与服务业也面临挑战,各细分行业分化现象越发明显,公司一方面对宏观环境及行业进行深入研究并持续跟踪,强调细分行业领域专注,同时不断强化与旗下财务投资板块联想之星、君联资本和弘毅投资的双轮驱动,共同探索各种联合投资机会。报告期内,创新消费与服务板块收入录得人民币9.05亿元。

  报告期内,财务投资板块归母净利润同比增长68%至人民币9.06亿元。三家财务投资平台审时度势,主动调整投资节奏,及时果断安排项目退出,实现了超过人民币50亿元的现金回流,充分发挥其在整体资源配置中的关键作用;同时,各基金平台赢得了投资人的持续支持,逆市推进募资。

  君联资本在管基金21支,管理基金总规模超过人民币500亿元。2019年新募集3支基金,募集基金总额人民币93.91亿元,新募超过人民币42亿元。报告期内累计完成29个新项目投资,全部或部分退出项目40个,10家在管企业完成境内外上市,为联想控股贡献现金回流超过人民币20亿元。

  天使投资机构联想之星在管基金7支,管理资金规模近人民币25亿元,累计投资境内外项目超过260个。报告期内,公司保持稳定发展势头,在前沿科技和医疗健康两大赛道上已打造出一定竞争力和影响力,投资境内外项目近30个,在管项目有近60个发生下轮融资,近20个项目实现退出。报告期内新募集四期人民币基金及四期美元基金完成首次交割。

  投资管理机构弘毅投资,目前拥有PE、地产金融、公募基金、对冲基金及创新投资业务,在管基金12支,管理基金总规模超过人民币800亿元。报告期内,文化产业基金完成最终交割,地产三期基金发出首次交割通知,弘毅远方共发行4支新基金。弘毅投资有序推进投资和项目退出,为联想控股贡献现金回流超过12亿元。

  联想控股董事长、执行董事宁旻先生表示,2019年,联想控股迎来成立的第35个年头,作为自主创业发展的中国企业,联想控股在股权结构、管理理念、企业文化等机制体制方面的探索是具有代表性的。2019年,公司也按照既定规划完成了领导核心的代际传承。面向未来,我们将坚持创业初心和具有特色的管理与文化基础,同时也将以“战略”和“人才”作为切入点,解决好公司健康可持续发展以及进一步突破创造新价值等重要课题。站在新旧战略周期转换的时点,存量业务尚待进一步优化提升,新的挑战又不期而至,但联想控股将始终以长期眼光看待公司发展,做扎实业务基本盘,密切关注新变化,为下一轮中期战略的制定拓宽视野,丰富参照系。我们也相信,一时的疫情改变不了中国消费能力的长期增长、全球供应链的发展趋势和庞大的高素质专业人才储备,我们对中国经济基本盘的潜力、动力和回旋余地充满信心。

责任编辑:张海营

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