党建引领企业高质量发展 同仁堂“四带四促”擦亮老字号金字招牌

　　党建引领企业高质量发展 同仁堂“四带四促”擦亮老字号金字招牌

　　证券日报网

　　本报记者 李乔宇

　　北京同仁堂药店内有一副对联，写着“炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力”。这是同仁堂在351年的风雨历程中传承下来的古训。直至今日，这句古训仍在续写着它的历史。

　　2020年5月，北京同仁堂股份有限公司（下称同仁堂股份）大兴分厂举行第三期师徒班拜师大会。这是“四带四促”党建创新文化传承行动的又一个标志性事件。在此次拜师大会中，6组师徒举行了严肃认真的拜师仪式，“铭记恩师教诲、不忘仁心仁德……光大中药事业、弘扬济世养生。”14名徒弟现场齐声宣誓、表明心志。一腔热血，一脉相承，这是一代又一代同仁堂人的信念和决心。

　　2019年，同仁堂成立350周年之际，“四带四促”正式启动。“党员带群众，促团结奋斗”“师傅带徒弟，促技艺传承”“先进带新人，促精神引领”“上级带下级，促责任担当”。同仁堂股份将“四带四促”行动与党建活动、生产经营指标、科研创新、首席技师工作室等工作相结合，全面展开行动。

　　据了解，同仁堂股份以传统中成药的生产和销售为主业，做好药材鉴别、制药工艺的传承与创新对企业发展至关重要。同仁堂三百多年的历史证明，师徒教学是最有效的途径，同仁堂股份通过多种形式深化师徒传承，培养青年人才。

　　截至目前，同仁堂股份共有54人拜师28位前辈，传授内容涉及企业生产经营的诸多方面。

　　“这个工作（药材炮制）到底还是年轻人的。”同仁堂中药材传统炮制技艺代表人物于葆墀在接受媒体采访时表示，“工业化生产以后，很多传统操作在实际中也就不再使用，但这些传统技艺是中华民族优秀文化的一部分，必须要传承下去”。

　　穿越历史，传承至今，同仁堂人深知，文化与精神是凝聚人心的“根”与“魂”。同仁堂股份将“四带四促”行动与“不忘初心牢记使命”主题教育活动相结合，充分发挥党员的先锋模范带头作用，打造一支爱国爱企、勇攀高峰、团结一致的职工队伍，培养一批思想纯洁、理想高远、乐于奉献的人才队伍。

　　（编辑 张明富）

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