转自:金融界
本文源自:金融界AI电报
金融界6月17日消息,有投资者在互动平台向万润新能提问:您好!短短两年公司的磷酸铁锂产能相比上市前已增加了近十倍,应该说产能瓶颈问题已不存在,随之而来的是人才瓶颈和管理问题,请问公司如何快速有效解决?谢谢!
公司回答表示:公司始终秉承“以人为本”的核心价值观,在保障员工权益,积极提高员工福利水平的同时,通过优化岗位设置、完善人才激励机制等举措,进一步加大对优秀人才的培养及引进力度,持续向各岗位输送专业人才,构建高效杰出的人才队伍,以夯实公司发展的人才储备,贯彻实施人才强企战略;同时,公司也不断完善内部管理体系建设,优化集团组织架构,合理调整各工厂、各职能中心的职责与权限,采用良性的厂区竞争及内控管理机制,提高工厂运营水平及职能部门管理效率,以不断提升公司治理水平。
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