派克新材总经理是玉丰离任，年龄48岁在公司董事和高管中排3/6，薪酬90万元在董事和高管中排1/5

10月22日，派克新材公告，是玉丰先生辞职，不再担任总经理职务，仍在公司任董事长及非独立董事。

聘任刘波先生为公司总经理。资料显示，刘波，男，中国国籍，出生于1986年，无境外永久居留权，硕士研究生学历。刘波先生于2012年7月至2016年3月任派克有限行政部部长；2016年3月至2018年3月任公司总经理助理、职工监事；2018年3月至2018年8月任公司总经理助理；2018年8月至今任公司董事会秘书、总经理助理。

资料显示，是玉丰先生，1976年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。是玉丰先生于2002年4月至2017年4月任派克贸易执行董事兼总经理；2005年7月至2006年11月、2007年4月至2013年1月任派克特钢监事；2006年6月至2015年12月任派克有限总经理；2015年12月至2016年3月任派克有限执行董事兼总经理。曾任公司总经理，现任公司董事长、众智恒达执行事务合伙人、宏硕软件监事、灵芯智能监事。是玉丰先生于2019年获得人力资源社会保障部等六部委探月工程嫦娥四号任务突出贡献者表彰。

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，派克新材共有6位董事和高级管理人员。从年龄看，派克新材董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为47岁，其中，副总经理及财务负责人范迓胜年龄最高为56岁，非独立董事是凯玉年龄最小为32岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬417.63万元，平均薪酬69.53万元，年薪中位数为74.80万元。其中，董事长及非独立董事是玉丰薪酬最高为90.00万元，非独立董事宗丽萍薪酬最低为35.00万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为430.00万元，2022年薪酬总额为566.60万元，2023年薪酬总额为417.63万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少12.37万元，降幅2.88%。

派克新材公司股价从2021年末的132.30元，到2023年末的88.70元，跌幅32.95%。

数据显示，近一年，派克新材发生高管变更2人次，具体如下。

2024年10月22日，派克新材公告，刘波先生不再担任董事会秘书，新任总经理。资料显示，刘波，男，中国国籍，出生于1986年，无境外永久居留权，硕士研究生学历。刘波先生于2012年7月至2016年3月任派克有限行政部部长；2016年3月至2018年3月任公司总经理助理、职工监事；2018年3月至2018年8月任公司总经理助理；2018年8月至今任公司董事会秘书、总经理助理。

2024年10月22日，派克新材公告，赵溪寻先生新任董事会秘书。资料显示，赵溪寻，男，中国国籍，出生于1987年，无境外永久居留权，硕士研究生学历，具有中国注册会计师、律师、保荐代表人等从业资格。2011年10月至2017年5月，历任普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所审计部高级审计员、普华永道咨询（深圳）有限公司上海分公司企业并购交易咨询部经理，2017年5月至2024年8月，任中信建投证券股份有限公司投资银行委员会总监，2024年9月加入派克新材。

综上所述，本次离任的总经理是玉丰，年龄48岁，在上述董事和高管中排3/6，2023年薪酬为90.00万元，在董事和高管中排1/5，新任总经理刘波年龄38岁，在上述董事和高管中排5/6，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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责任编辑：小浪快报