中新网湖南新闻11月1日电(唐小晴 黄新 谢欣怡)近年来，湖南省永州市新田县人力资源和社会保障局坚持以扩大就业容量和提高就业质量相结合为导向，深挖就业“蓄水池”，通过举办多形式的技能培训，让群众掌握一技之长，求职就业更有“底气”。
在新田县产业开发区新威运动用品有限公司，由该县人社局主办的制鞋工基本技能免费培训班开在了车间流水线。有着丰富经验的指导老师负责对新入职的50名员工进行实操指导。
就业者参加培训。
“入职的时候，怕胜任不了这份工作，多亏老师手把手教得，让我很快就上岗了。”新入职员工阳先风之前没有缝纫方面的工作经验，入职后内心十分忐忑。经过培训，她消除了入职后的恐慌。
企业负责人表示，劳动密集型企业各岗位人手一直比较紧张，针对入职新员工，此前都是管理层抽出时间进行传帮带。而如今人社部门送技入企，让管理层可以抽出更多时间来抓生产、控质量，让企业既省心、又暖心。
在新华科技职业技术学校，由新田人社局主办的2024年职业技能培训第五期电工培训班，吸引了50名学员报名参加学习。培训结束后，学员们通过合格考核成绩获得电工(初级技工)培训合格证书，并被优先推荐至园区重点企业就业。
技能培训老师指导新入职员工在岗位上实践操作。黄新 摄以需求定培训，以培训促就业。“订单式、定向式、定岗式”精准送技上门方式，让广大群众轻松掌握一技之长。今年以来，该县人社局共举办各种职业技能培训13期，631人参加了培训，培训后实现上岗就业率达到90%。(完)
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