为落实《安泰科技“六位一体”合规管理体系建设实施纲要》,进一步加强全面风险管理及内部控制体系建设,建设“队伍精干、职业素养高、业务能力强”风控队伍,提高各级风控管理队伍业务水平和履职能力,10月11日-12日,公司组织召开风控管理团队履职能力提升第二期专项培训会。公司总经理毕林生、总法律顾问王劲东、各管理部门、各单位内控负责人、内控工作专员等70余人参加了培训。
会上,毕林生作培训动员。他指出,目前公司面临复杂多变的市场环境和越来越精细规范的管理要求,大家要充分认识举办此次履职能力提升培训的重要意义,并强调各单位要落实风控管理职责,各单位内控负责人作为本单位风控管理的牵头推动者,要切实履职,真正把好风险关、原则关,坚持学用结合,理论联系实际,主动作为,守牢公司合规经营的底线与红线。
本次培训的主题是“基于服务战略、助力经营、守护和创造组织价值的、风险管理与内控管理实践”。公司特别聘请国家会计学院知名专家,结合最新内外部监管政策,对重点业务、关键环节及高风险业务领域内控合规实践进行了系统全面讲授。各位学员结合典型案例,就如何通过风控合规,服务战略,助力经营,守护公司价值进行了热烈的分组讨论。
会上,还针对今年最新发布的风险与内控相关制度进行集中宣贯与解读,对全面贯彻落实风控基本制度提出了具体工作要求。
各级风控专员作为公司集合专业知识及管理实操的复合型管理团队,对专业化和职业化要求越来越高。今后几年,公司将重点加强构建与企业发展相匹配的专业化、职业化风控队伍;推动风控专员执证上岗、风控专员分级管理制度,拓宽风控专员职业发展通道;搭建风控人才成长平台,通过多级次、多方式、多途径的培训、交流,持续提高各级风控管理人员业务能力和专业化水平。
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