吃相难看！某券商领导！|离职_新浪财经

尊敬的CT证券领导：本人是研究所员工L某某。本人于2024年7月27日在系统上提交离职申请，至今已经接近3个月，期间多次沟通和催促均无果，离职审批仍未完成。此事对我个人的工作和经济均造成了非常严重的影响。本人在截止今日之前，与公司相关领导催促该项事宜，均保持良好配合的态度，理解公司有特殊情况。期间下一家公司也多次表达催促，本人也积极沟通，期望对方理解。但等待并没有换来期待的结果。目前市场就业形式不佳，找一份工作并不容易，恳请各位领导换位思考，下一家公司于2024年7月17日发给我offer，至今快3个月还未入职，这给我本人和下一家单位的工作开展都造成了很大的困扰和损失。于情于理本人决定后续采用合理的法律手段维护自身利益：

1）目前离职流程已经超过30天；

2）2024年8月、9月、10月的发薪日均没有收到工资；以上两点都不符合劳动法的相关规定。本人将在一切合法平台投诉相关事项，也会提请劳动仲裁。到底什么原因让一个省级证券公司如此对待一个小小研究员，公然违反劳动法。无视员工的多次明确意思表达和流程催促

ps：这几年来，我发现券商领导有个毛病：一方面逼着你离职，各种逼迫，巴不得你赶紧走，另一方面又拖着你不办手续，拖着你耗着你，又好像不想让你走！这是精神错乱了吗？还是纯粹为过一般权利的瘾？

（转自：五道口江湖）