一个大厂程序员晒出一笔账：他预计自己35岁以前在大厂能赚到700万，被裁后再去小厂，直到55岁退休，总收入约1700万。他对比是公务员，从25岁到55岁，30年间总收入约450万。这个账一出，甚至认为程序员的价值是省厅公务员的四倍。
按照这位程序员的计算，他在35岁以前能在大厂赚到700万，年薪70万，听起来很吊。实际情况远比这复杂。年薪70万并不是每个程序员的标配。根据国内多个行业报告，大厂中年薪70万的程序员属于少数，更多的年薪分布在30万到50万之间。即使你在大厂拿到了70万的年薪，也要考虑到扣税后的实际收入。以中国的税收政策来看，年薪70万的程序员每年需要缴纳约20万的个人所得税，实际到手只有50万左右。
再来看被裁后进入中小厂的假设。他预计自己在中小厂还能拿到年薪50万，并且一直干到55岁。中小厂的实际薪资水平与大厂有很大差距。根据行业数据，大部分中小厂的高级程序员年薪在30万左右，能拿到50万的少之又少。再加上行业的波动性，项目可能随时中止，收入也远没有大厂稳定。因此，程序员想通过跳槽到中小厂保持高薪，这个计算显然过于理想化。
相比之下，公务员的收入虽然稳定，但也并非轻轻松松。按照他的计算，公务员从25岁到55岁，30年间收入约450万，年薪平均15万。公务员的收入增长确实较为缓慢，但也要考虑到实际情况：公务员的收入不仅包括基本工资，还有各类津贴、奖金以及公积金补贴等。以北京市为例，一名普通公务员的月薪约为8000元左右，加上各类补贴，年收入可以达到20万以上。再加上公务员退休后的养老金和福利待遇，实际收入可能比450万要高得多。
【以下是某单位公务员一日三餐的价目表】
年薪15万的公务员，大多数在东部城市才有，很多地市公务员年薪不到10万，毕竟三四五线城市的数量，远远多于一线二线城市的数量。但如果是省直公务员的话，15万左右还是有夫人（即使是省会城市，年薪15万的公务员也是少数）
讨论收入的同时，不能忽视工作强度和生活质量。程序员的高薪往往是高强度的工作，尤其是在大厂，996几乎成为常态。高强度的工作不仅让身体透支，也让生活质量大打折扣。根据多个健康调查显示，程序员中长期加班者患上焦虑症、抑郁症以及各类慢性病的比例远高于其他职业。35岁以后，许多程序员因为身体原因不得不选择离开高压岗位，收入也随之骤减。
相比之下，公务员的工作强度相对较低（但也不排除偶尔007），生活质量较高。稳定的作息时间、较少的加班以及相对舒适的工作环境，使得公务员的生活更有保障。在某种程度上，公务员更容易维持身体健康和家庭和谐。这种生活质量的差异，可能是计算收入时难以量化但实际影响深远的因素。
职业选择，收入固然是一个重要的考量因素，但绝不是唯一的衡量标准。富贵之家往往选择体制内的稳定，因为他们不必为钱发愁，追求的是一种平衡与品质。而家境普通、渴望改变命运的人，则更可能选择大厂，通过拼搏换取高薪，以期实现阶层的跨越。两种选择没有对错，只有适不适合。
大厂的高薪伴随着高强度的工作，体制内的安逸则带来了职业生涯的稳定。有人认为，高薪的背后是对健康、时间和生活质量的透支，而稳定的工作则提供了相对安心的生活保障。实际上，职业的选择不仅仅关乎个人的收入多少，更在于你对生活的需求和期望。大厂与体制内，都是时代下的两种职业路径，各有各的风景和风险。
正如那句老话所说，“富贵留原族，家贫走他乡。”家境富裕的人，更愿意在熟悉的环境中寻求稳定，而家境贫寒的人，则往往被迫走出家门，去追寻财富的机会。无论选择哪一条路，都需要清晰地认知自己的需求和目标。钱很重要，但它不是衡量人生成功的唯一标准。
（转自：生财收藏夹）
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