创造价值共享成长央企“备考”市值管理有心更有行|央企_新浪财经

中远海控也是大力回报投资者的践行者。2022年，公司制定三年分红回报规划，保证年度现金红利总额达到公司当年归母净利润的30%至50%。2022年，公司派现548.27亿元，占当年归母净利润的50%，创下历史最高水平。2023年上半年，公司又进一步派发现金红利近82亿元，达到公司承诺分红比例的上限。

值得一提的是，中远海控还积极运用“增持+回购”的组合拳向市场传递信心。公司大股东中远海运集团在2021年至2023年5月期间两次实施增持，均达到承诺增持的上限，合计金额近50亿元。在完成大股东增持后，公司又推出回购方案，并已完成相关A股回购计划。

中海油服副总裁兼董事会秘书孙维洲亦表示，把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，是推进提高上市公司质量的重要举措和关键所在，可以有效增强上市公司与资本市场互动关系，高度符合公司“与客户、员工、伙伴、股东共赢”的核心价值观。据介绍，中海油服常年坚持现金分红，自上市以来已累计分红143.08亿元。

多元沟通是桥梁

如何让市场充分了解公司的生产经营，理解发展潜力和内在价值？交流和沟通，架起了价值发现与市值管理之间的“桥梁”。

在这一点上，沪市央企已做了不少尝试和探索。数据显示，目前沪市央企已实现年度业绩说明会全覆盖，半年度业绩说明会超九成；2023年全年百余家沪市央企邀请投资者和分析师走进上市公司超150余家次。同时，路演与反向路演、电话交流会等也成为很多沪市央企的标配。

中国电信向记者介绍，公司坚持“走出去”和“走进来”并重的投资者交流模式，通过“现场+网络直播+文字互动”方式举办年度和中期业绩说明会。同时，为更好满足投资者需求，公司还举办了内容丰富的反向路演活动，邀请投资者和分析师赴广州、南京、芜湖等多地现场，了解公司科技创新成果和产数业务发展成效。

宝钢股份也在沟通交流方面做足了文章。公司在业绩交流会前期就通过问卷调查提前了解市场关注重点，结合投资者关切，针对性地准备专题发布，聚焦“双碳”、新能源等热点领域，一一详解公司的发展战略、落实情况，为投资者充分了解公司创造条件。同时，公司主动开展境内外非交易路演，通过接待实地调研、策略会、线上会、网上互动平台、IR热线等多种渠道和资本市场参与各方保持畅通的信息传递。

中粮糖业同样将市值管理作为核心工作，编制周报月报，密切跟踪公司股价表现，并与大盘和同行业进行深度比较分析。在做好投资者沟通的同时，公司还积极主动与行业分析师开展常态化深度交流，借力专业机构全面客观的分析报告，为投资者更好剖析公司价值。

“要充分体现央企上市公司的真实价值。”中国化学有关负责人在采访中表示，一方面，要强化投资者关系系统化管理，主动走出去与投资者进行沟通交流，高质量完成定期报告业绩说明会，筹划开展反路演系列活动，向资本市场传递公司经营成果和投资价值；另一方面，要持续加强信息披露规范性，以投资者需求为导向，提高信息披露质量，进一步畅通公司信息和外部信息的双向交互渠道。