深圳市必易微电子股份有限公司关于公司核心技术人员变动的公告|工程师_新浪财经

证券代码：688045 证券简称：必易微公告编号：2023-043

深圳市必易微电子股份有限公司

关于公司核心技术人员变动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 深圳市必易微电子股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善研发管理体系，加强研发技术水平和创新能力，提升研发团队整体实力，确保技术升级和研发目标的实现，基于公司的战略发展规划，公司新增认定叶俊先生、王轶先生为核心技术人员，不再认定张波先生、喻辉洁先生为核心技术人员。

● 本次核心技术人员调整后，张波先生、喻辉洁先生仍在公司（含子公司）任职。截至本公告披露日，公司各项研发项目正常进行，此次核心技术人员的变动不会对公司现有项目研发进展、核心竞争力、持续经营能力造成实质性影响。

一、核心技术人员变动的具体情况

为进一步完善公司的研发管理体系，加强研发技术水平和创新能力，提升研发团队整体实力，确保技术升级和研发目标的实现，基于公司的战略发展规划，经公司管理层研究决定，现对公司核心技术人员进行调整，新增认定叶俊先生、王轶先生为公司核心技术人员，不再认定张波先生、喻辉洁先生为公司核心技术人员。截至本公告披露日，张波先生、喻辉洁先生仍在公司（含子公司）任职。

（一）核心技术人员新增认定情况

结合叶俊先生、王轶先生的任职履历，以及其对公司核心技术和业务发展贡献等相关因素，经公司管理层研究，认定叶俊先生、王轶先生为公司核心技术人员，上述二位核心技术人员简历如下：

叶俊先生，1976年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于复旦大学微电子专业，硕士研究生学历。历任IDT公司芯片设计工程师、凯明科技芯片设计工程师、昂宝电子芯片设计总监、上海导向副总经理、赛威科技营运总监等；2019年12月加入公司，现任公司董事、副总经理及首席技术官。

截至本公告披露日，叶俊先生间接持有公司股份3,005,862股。

王轶先生，1982年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西安电子科技大学电路与系统专业，硕士研究生学历。曾就职于德州仪器近15年，历任市场开拓工程师、研发中心主管经理、产品线总经理；2020年9月加入公司，现任公司DC电源管理线总经理、公司控股子公司深圳市单源半导体有限公司执行董事、总经理。

截至本公告披露日，王轶先生未直接或间接持有公司股份。

（二）核心技术人员取消认定情况

基于公司的战略发展规划，经公司管理层研究决定，不再认定张波先生、喻辉洁先生为公司核心技术人员，上述二位简历如下：

张波先生，1983年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。历任杭州茂力半导体技术有限公司应用工程师、杭州必易科技有限公司高级系统应用工程师；2014年5月加入公司，现任公司产品技术专家。

喻辉洁先生，1972年出生，中国国籍，拥有美国永久居留权，博士研究生学历。历任美国凌特公司应用工程师、Marvell公司高级系统工程师、ADI公司高级应用工程师、ATMEL公司高级应用工程师、ISSI公司高级应用经理、美国PI公司资深应用工程师；2018年6月加入公司，现任公司产品技术专家。

截至本公告披露日，张波先生直接持有公司股份4,285,700股，喻辉洁先生直接持有公司股份2,142,850股。本次变动后，上述二位将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定及公司首次公开发行股票时所做的相关承诺。

公司（含子公司）与张波先生、喻辉洁先生分别签订的《劳动合同》《保密协议》《知识产权、保密及竞业限制协议》等协议就知识产权、保密职责、竞业限制等相关权利及义务均进行了明确规定。其二位任职期间参与研究的知识产权的所有权（无论是否已获授权）均归属于公司（含子公司），不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。截至本公告披露日，公司未发现其二位存在违反《劳动合同》《保密协议》《知识产权、保密及竞业限制协议》等协议相关条款的情形。

二、核心技术人员变动对公司的影响

公司高度重视研发工作，不断引进优秀的研发人才，持续扩张研发团队，从而增强公司的竞争实力，截至2020年末、2021年末、2022年末，公司研发人员分别为106人、148人、229人，占公司员工总数的比例分别为70.20%、68.84%、72.01%。公司研发人员数量仍在不断增长，研发团队后备人员充足，现有研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发。此次核心技术人员的变动不会对公司现有项目研发进展、核心竞争力、持续经营能力造成实质性影响。

本次变动前后，公司核心技术人员情况如下：

■

三、公司采取的措施

截至本公告披露日，公司各项研发项目正常进行。公司自成立以来高度重视研发和自身技术积累，通过申请专利和实行严格的保密措施的形式切实保护公司的创新成果，同时不断完善公司治理结构，优化考核与激励方式，充分调动员工的工作积极性、提高团队凝聚力。

四、保荐人核查意见

经核查，保荐人认为：

公司核心技术人员总体稳定，现有核心技术人员能够支持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作，本次核心技术人员的变动不会对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

特此公告。

深圳市必易微电子股份有限公司董事会

2023年7月29日