1月10日下午，江苏华昌(集团)有限公司（简称“华昌集团”）党委在公司党员活动室召开2022年度党组织书记抓党建述职评议大会，回顾2022年基层党建工作，检视存在的差距和不足，对2023年的党建工作进行安排布置。参加会议的有该集团党委委员、纪委委员、党支部书记、老党员代表、新党员代表和2022年度《学习强国》学习标兵代表。会议由该集团党委副书记贺小伟主持。
会上，华昌集团党委书记、董事长、总经理张光耀，华昌化工科三党支部书记周琰、华昌化工电仪党支部书记陈建如、华昌能源党支部书记高宏伟、七洲行政党支部书记陈惠、索尔维-恒昌行政党支部书记龚彩萍进行了现场述职，其他书记进行了书面述职。大家结合一年来抓基层党建工作情况，既展示成效、总结经验，又直面问题、剖析原因，认真回应时代提出的新问题、实践提出的新挑战、职工群众提出的新要求，体现了严格履行主体责任的鲜明态度和高度自觉。
张光耀在述职报告中指出，2022年，集团公司党委始终站在讲政治、讲大局的高度，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，以坚定的思想自觉、政治自觉引领行动自觉，着力抓谋划、抓大事、抓落实，确保了各项事业始终沿着正确方向阔步前进；持续加强党的领导，严格落实“1246”党建工作体系，不断提升党建工作质量，持续推进全面从严治党向基层延伸，实现了党建工作和经济工作的有机融合，党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用得到充分发挥；坚持用正确理论武装头脑，以先进思想指导实践，弘扬主旋律，凝聚正能量，扎实开展“胸怀家国 心系华昌”主题实践活动，在保运营、促发展上优化载体，在明导向、聚共识上转化动能，为集团公司加快转型发展提供了有力的思想保证；充分发挥牵头抓总作用，整合相关行业部门党组织资源，不断完善“党建+”为引领的工作路径，积极探索党建互促、优势互补、良性互动的新模式，推动区域党建激发更大的活力，向更高的层次发展；深入学习贯彻中央、省委、市委和市国企工委关于新形势下全面从严治党新思想、新论断、新要求，持续严防“四风”反弹，坚持抓早抓小，既抓思想引导又抓行为规范，不断扎紧制度的“笼子”，政治生态环境得到不断净化。
张光耀提出2023年集团党委的主要工作思路为：一是坚定不移扛牢扛稳党建责任，确保党始终成为华昌事业的坚强领导核心；二是建设堪当高质量发展重任的高素质干部队伍；三是坚定不移落实发展第一要务，实现质的有效提升和量的合理增长。
华昌集团党委副书记周辉、纪委书记陈饶忠分别对支部书记履职情况进行点评，在肯定成绩的同时着重指出问题短板，并提出新一年工作要求。
会上，为进一步落实党风廉政建设责任制，张光耀分别与各基层党组织书记签订了2023年度党风廉政建设责任书。
随后，举行了新党员入党宣誓仪式，周辉带领2022年度入党的新党员进行宣誓，并为新党员颁发入党纪念册。张光耀为30年党龄的老党员颁发了30年党龄纪念章。陈饶忠为2022年度《学习强国》学习平台学习标兵代表颁发了奖牌。
会议要求，2023年各级党组织要认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持高质量发展主线，聚焦“项目提升”主题，把党建工作融入到生产经营、科技创新、项目建设、企业转型升级等各项具体工作中去，激发企业和职工的发展活力，保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行。积极打造“党建+”模式，筑牢底板、补齐短板，真正建强基层“红色堡垒”，通过“红色引擎”激活干部队伍活力，从严从实抓好作风建设，发挥“关键少数”示范带动作用，修身立德，形成担当有为的拼劲，以高质量党建引领推动华昌集团高质量发展。
尚轩
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
