浙江力诺“两落两起”欲破发展周期,推激励计划力争三年营收增40%

浙江力诺“两落两起”欲破发展周期,推激励计划力争三年营收增40%
2022年09月20日 07:05 市场资讯

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  来源:长江商报

  创立20年,陈晓宇将浙江力诺(300838.SZ)从一家不到30人的企业逐步壮大,并先后登陆新三板和创业板。

  进入资本市场后,浙江力诺并非一帆风顺,公司先后经历了两个低潮期,随后业绩又迅速回暖。并且,2021年以来,公司业绩形势喜人,试图破解发展周期。

  9月18日晚间,浙江力诺发布2022年限制性股票激励计划(草案)显示,业绩指标考核以2021年为基数,2022年至2024年营业收入增长分别为10%、20%和40%,净利润增长分别为10%、20%和40%,这两个条件需满足其中一个。

  如果浙江力诺2024年能完成营收目标,公司营业收入将达到9.63亿元,向10亿元大关迈进。

  “两落两起”进入行业第一梯队

  浙江力诺创办于2003年1月,当时,陈晓宇在一家颇具规模的阀门厂任厂长助理,因感觉与上一代企业管理者的理念存在差异,他毅然辞职,与几个志同道合的朋友开始创业。

  “我们的第一个厂房,面积仅900平方米,员工数量不到30人。”凭借前期积累的经验和年轻人特有的干劲,陈晓宇在阀门行业如鱼得水,第一年就实现销售额2000多万元。

  经历过“野蛮成长”时期,也熬过“零增长”时期。期间,浙江力诺经历4次搬迁,销售额也突破亿元。

  发展上的“顺风顺水”,并没有让陈晓宇“安于现状”。2010年,浙江力诺启动股改,然后尝试迈向资本市场。

  2014年7月22日,浙江力诺成为首家登陆新三板的温州企业,构建起现代企业管理体系。公司市场也开始向多元化发展,制浆造纸阀门比例下降到30%,能源、化工、生化、环保、煤化工和矿山等行业的比例稳步提升。

  不过,在新三板挂牌后,浙江力诺也迎来第一个低潮期,2014年至2016年,公司营业收入分别为2.25亿元、2.28亿元和2.24亿元,同比分别增长-3.97%、1.33%和-1.80%;同期,净利润分别为2693.76万元、1428.84万元和1717.15万元,同比分别增长-17.51%、-46.96%和20.18%。

  不过,随后,在2017年到2018年,浙江力诺业绩增长出现了小高潮,分别实现营业收入3.01亿元和4.56亿元,同比分别增长34.57%和51.22%;净利润分别为3154.27万元和7202.40万元,同比分别增长83.69%和128.34%。

  2020年6月,浙江力诺又成功在创业板上市,但上市前后公司经历了第二个低潮期。

  2019年至2020年,浙江力诺营业收入分别为4.52亿元和4.70亿元,同比分别增长-0.76%和3.83%;净利润分别为6777.67万元和6208.34万元,同比分别增长-5.90%和-8.40%。

  到2021年,浙江力诺抓住市场机遇,业绩迅速回暖,全年实现营业收入6.88亿元,同比增长46.53%;净利润8526.56万元,同比增长37.34%;扣非净利润8155.78万元,同比增长45.56%。

  进入2022年,浙江力诺延续了增长势头,公司上半年实现营业收入4.13亿元,同比增长38.1%;净利润4325.21万元,同比增长11.51%;扣非净利润4019.30万元,同比增长4.66%,属于国内控制阀行业第一梯队。

  推激励计划延续增长势头

  目前,浙江力诺主营工业控制阀的研发、生产和销售,能够设计和生产适用于不同行业、不同市场需求的控制阀产品,提供个性化、多样化、系统化的控制阀解决方案。

  近年来,浙江力诺研发投入不断加码,2019年至2021年及2022年上半年,公司研发费用分别为1560.05万元、1601.58万元、2770.27万元和1355.78万元。

  截至2022年上半年,浙江力诺共持有专利81项,掌握了包括球阀、调节阀、蝶阀及闸阀等多个系列产品的核心技术。

  浙江力诺还被认定为国家高新技术企业、浙江省级高新技术企业研究开发中心、国家火炬计划重点高新技术企业、浙江名牌产品、专精特新“小巨人”企业。

  受宏观环境影响,尤其是新能源行业的快速发展,其对阀门需求持续上升,2022年上半年,浙江力诺锂电、多晶硅等行业的营业收入为1.22亿元,占公司营业收入的29.50%。

  按照浙江力诺挂牌后的经历,公司每两三年就陷入增长乏力期,又迎来新的发展,而当下公司想延续增长势头。

  9月18日晚间,浙江力诺发布2022年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予的限制性股票数量总计274万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额1.36亿股的2.01%,授予价格为8.20元/股。

  浙江力诺介绍,本激励计划的激励对象总人数共计21人,为公司公告本激励计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、董事会认为需要激励的其他人员。其中,公司董事长、总经理陈晓宇独揽75万股,占本计划限制性股票总量的比例达27.37%。

  浙江力诺的业绩指标考核以2021年为基数,2022年至2024年营业收入增长分别为10%、20%和40%,净利润增长分别为10%、20%和40%,这两个条件需满足其中一个。

  如果浙江力诺2024年能完成营收目标,公司营业收入将达到9.63亿元,向10亿元大关迈进。

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责任编辑:吴剑 SF031

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