崇义章源钨业股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告|限制性股票激励计划_新浪财经

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　特别提示：

　　1. 公司2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象共计1名，解除限售的限制性股票数量为178,948股，占公司总股本的0.02%。

　　2. 本次解除限售的限制性股票解除限售上市流通日为2022年7月27日。

　　崇义章源钨业股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年7月12日召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过《关于2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司办理2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售事宜。现将情况说明如下：

　　一、2020年限制性股票激励计划简述及已履行的程序

　　（一）2020年限制性股票激励计划简述

　　公司于2020年10月28日召开的2020年第二次临时股东大会，审议通过《2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”），主要内容如下：

　　1. 标的股票种类：《激励计划》采取的激励工具为限制性股票；

　　2. 标的股票来源：公司从二级市场回购的A股普通股；

　　3. 授予价格：授予价格为2.35元/股；

　　4. 激励对象：《激励计划》首次授予的激励对象10人，包括公司董事、高级管理人员及核心管理人员，预留授予的激励对象1人，为公司核心管理人员。

　　5. 激励股票数量：《激励计划》授予的限制性股票数量为8,500,036股，约占本次激励计划公告时公司股本总额924,167,436股的0.92%。其中首次授予8,142,140股，约占本次激励计划公告时公司股本总额的0.88%；预留357,896股，约占本次激励计划公告时公司股本总额的0.04%，预留部分占本次授予权益总额的4.21%。

　　（二）2020年限制性股票激励计划已履行的程序

　　1. 2020年10月9日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过《2020年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股东大会授权董事会办理2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见。

　　2. 2020年10月9日，公司召开第五届监事会第三次会议，审议通过《2020年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》。

　　3. 2020年10月12日至2020年10月22日，公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部OA进行了公示。截至公示期满，监事会未收到与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2020年10月22日，公司监事会发表了《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

　　4. 2020年10月28日，公司召开2020年第二次临时股东大会，审议通过《2020年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股东大会授权董事会办理2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于2020年限制性股票激励计划激励对象及内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

　　5. 2020年10月29日，公司召开第五届董事会第六次会议和第五届监事会第五次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对首次授予激励对象名单进行了核实。

　　6. 2020年11月20日，公司完成了2020年限制性股票激励计划首次授予登记工作，并披露了《关于2020年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》。

　　7. 2021年5月24日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对预留授予激励对象进行了核实。

　　8. 2021年6月15日，公司完成了2020年限制性股票激励计划预留股份授予登记工作，并披露了《关于2020年限制性股票激励计划预留股份授予登记完成的公告》。

　　9. 2021年11月18日，公司召开第五届董事会第十四次会议和第五届监事会第十三次会议，审议通过《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2021年11月29日，公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售正式上市流通。

　　10. 2022年7月12日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过《关于2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见。

　　二、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划存在差异的说明

　　公司本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。

　　三、关于2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件的说明

　　（一）预留授予部分第一个解除限售期届满的说明

　　根据《激励计划》相关规定，预留授予部分第一个解除限售期，自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起，至限制性股票授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的50%。

　　公司2020年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成上市日为2021年6月15日，第一个解除限售期于2022年6月14日届满。激励对象授予的限制性股票在符合解除限售条件后，可申请解除限售所获限制性股票的50%。