同洲电子2014年报虚假记载时任总经理叶欣等收警示函|同洲电子_新浪财经

原标题：同洲电子2014年报虚假记载时任总经理叶欣等收警示函

　　中国经济网北京9月23日讯今日，中国证监会网站披露深圳证监局关于对叶欣、段春辉采取出具警示函措施的决定。

　　深圳市同洲电子股份有限公司（简称同洲电子，股票简称：ST同洲，002052.SZ）于2014年提前确认职工薪酬负债，导致公司披露的《2014年年度报告》存在虚假记载。叶欣、段春辉分别作为同洲电子时任总经理、时任财务总监，未按照《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号，下同）第三条的规定履行勤勉尽责义务。根据《上市公司信息披露管理办法》第五十八条第三款、第五十九条的规定，深圳证监局决定对二人采取出具警示函的行政监管措施。

相关法律法规：

《上市公司信息披露管理办法》第五十八条上市公司董事、监事在董事会或者监事会审议、审核定期报告时投赞成票，又在定期报告披露时表示无法保证定期报告内容的真实性、准确性、完整性或者有异议的，中国证监会可以对相关人员给予警告并处国务院规定限额以下罚款；情节严重的，可以对有关责任人员采取证券市场禁入的措施。

第五十九条利用新闻报道以及其他传播方式对上市公司进行敲诈勒索的，由中国证监会责令改正，并向有关部门发出监管建议函，由有关部门依法追究法律责任。

以下为原文：

　　深圳证监局关于对叶欣、段春辉采取出具警示函措施的决定

　　叶欣、段春辉：

　　经查，深圳市同洲电子股份有限公司（以下简称同洲电子或公司）于2014年提前确认职工薪酬负债，导致公司披露的《2014年年度报告》存在虚假记载。你们分别作为同洲电子时任总经理、时任财务总监，未按照《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号，下同）第三条的规定履行勤勉尽责义务。根据《上市公司信息披露管理办法》第五十八条第三款、第五十九条的规定，我局决定对你们采取出具警示函的行政监管措施。

　　如对本监督管理措施不服，可以在收到本决定书之日起60日内向中国证券监督管理委员会提出行政复议申请，也可以在收到本决定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。复议与诉讼期间，上述监督管理措施不停止执行。