足协推出“四大帽”新规

图/视觉中国

对俱乐部的注资和支出、球员薪酬和转会金额均作出限定

羊城晚报讯 记者林本剑报道：2018中国足协职业联赛总结大会昨天在上海举行。中国足协正式出台“四大帽”——对俱乐部未来三年的注资限额、支出数额、球员薪酬和奖金额等作出详细规定。

支出和注资逐年递减

中国足协在会上公布未来三年俱乐部的支出和投资人注资限额。2019年中超最高总支出为12亿元，中甲为2亿元，中乙为0.35亿元；2020年分别为11亿元、2亿元、0.35亿元；2021年分别为9亿元、2亿元、0.35亿元。未来三个赛季，中超“支出帽”逐渐从12亿元减少到9亿元，而中甲维持在2亿元，中乙保持在0.35亿元。

为促使俱乐部加强经营开发，做大足球产业，减少对母公司、单一股东的依赖，中国足协将设置俱乐部投资人注资限额；未来三年中超限额为6.5亿元、5.6亿元、3亿元，中甲为1.1亿元、1.0亿元、0.9亿元，中乙为0.25亿元、0.22亿元、0.2亿元。

各俱乐部的亏损限额也有限制，其中中超未来三年亏损额度不超过3.2亿元、2.9亿元和2.7亿元，中甲分别为0.7亿元、0.6亿元和0.5亿元。考虑到中乙的造血能力比较差，暂时不做规定。

国内球员限制高薪

有关“薪酬帽”的规定是，2019赛季中超俱乐部薪酬比例不得超过总支出的65%，2020赛季不得超过60%，2021赛季不得超过55%。有关“奖金帽”的规定是，亚冠赢球奖金最高为单场600万元，平球为200万元；中超赢球奖最高300万元，平球奖100万元；中甲赢球奖100万元，平球奖金30万元；中乙预赛赢球奖最高30万元，平球10万元；中乙决赛赢球奖不超过100万元，平球奖30万元。

有关国内球员的规定是，个人薪酬税前最高不超过1000万元。参加2019年亚洲杯和2022年卡塔尔世界杯预选赛的国脚，则上浮20%执行。足协还规定，明年1月1日起在中国足协新备案的合同将按限额签订；合同未到期的球员待现有合同到期后再按限额重新签订。现有合同期限以2018年注册期已在中国足协完成合同备案的为准；外援的薪酬并没有硬性规定。

U23政策与外援脱钩

足协还公布2019赛季外援和U23政策：外援政策保持不变，依然是“注四上三”，不设亚外；每场比赛每队首发11名球员中至少有一名U23球员，整场比赛的U23球员累计出场不能少于三人次，但不与外援出场数挂钩。如果有被各级国家队集训征调U23球员，征调一名减一人，征调两名减两人，征调三人可不执行U23球员政策。国内球员27人名单中至少有两名球员为本俱乐部青训培养（本俱乐部注册、培训并参加比赛至少三年以上）的U21球员。如果俱乐部无符合条件的U21球员，则最多报名25人。中国足协还表示将出台归化球员的实施政策，协助俱乐部试点归化具有较高水平的优秀外籍球员参加中超联赛。

2019赛季中超联赛赛历也在昨天出炉，揭幕战在3月1日举行，11月30日进行收官战，整个赛季跨度约为270天。

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