国寿副总裁肖建友转任人保集团 人保"三定"再添变数?

国寿副总裁肖建友转任人保集团 人保"三定"再添变数?
2019年06月04日 22:00 新浪财经-自媒体综合

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  来源:慧保天下

  “慧保天下”获悉,6月4日上午,人保集团已经召开会议,任命中国人寿保险股份有限公司(简称“中国人寿”)原副总裁肖建友为人保集团党委委员、副总裁。这一任命目前只是在内部宣布,正式任命尚需经过银保监会批准。

  值得注意的是,5月,人保集团原副总裁盛和泰已经调任国寿集团副总裁,加上此次肖建友出任人保集团副总裁,人保集团、国寿集团完成一次高管互调。

  目前,肖建友在人保集团内部的分工尚不明确,有说法称其将接替盛和泰之前的工作,即分管业务发展以及运营共享。但根据“慧保天下”了解,肖建友至今仍在党校学习,未来,人保集团对他或将有进一步的重要安排。

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  中国人寿副总肖建友升任人保集团副总

  肖建友将调任人保集团的消息在坊间传闻已久,如今终于落地。

人保集团副总裁 肖建友人保集团副总裁 肖建友

  值得注意的是,在中国人寿最新发布的偿付能力报告中,肖建友依然位列副总裁之位。不过,近期中国人寿的各种公开活动中,例如全球开放日、年报发布会、新闻发布会等重要场合,已经不见肖建友的身影。取而代之回答有关营销方面提问的是营销总监詹忠。就在近日,中国人寿已经发布公告,提拔营销总监詹忠、运营总监杨红为公司副总裁。

  肖建友的去向也终于在这之后得以明确。据悉,近一段时间以来,肖建友一直在党校学习,确实无法出席国寿集团以及中国人寿的各种公开活动,但接近人保集团的人士认为,这其实也是在为新的任命做准备。

  作为一个纵横个险营销20多载,且主政过中国人寿最大省级分公司——江苏省分公司、中国人寿营销条线的干将,肖建友的加盟对于中国人保集团补足人身险短板的意义或许不容小觑。

  公开资料显示,肖建友,出生于1968年9月,今年51岁,拥有医学、法学双学士学位;1997年至2006年,其先后出任中国人寿江苏省分公司营销部管理部副经理,个险部总经理助理、副总经理(主持工作)、总经理等职;2006年至2013年,又先后任江苏省泰州市分公司副总经理、总经理,江苏省分公司营销总监、总经理助理、副总经理等职务;2013年4月至2015年5月,又先后担任江苏省分公司副总经理(主持工作)、总经理。

  2015年5月,肖建友从江苏省分公司总经理之位上,顺利进入总公司工作,升任总公司党委委员、总裁助理,仅仅一年多时间之后,又被提拔为公司副总裁,分管营销。

  值得注意的是,2013年10月至2017年初,一直是缪建民(现任人保集团董事长)担任国寿集团总裁,其与肖建友在此期间应有着大量交集。

  在主政中国人寿总公司营销业务期间,肖建友的表现可圈可点。其进入中国人寿总公司的2015年,中国人寿正在推进“三大战略”以守住市场地位,所谓三大战略,一是个险双领先,即在个险期交以及人力两个指标方面实现领先,二是瞄准大中城市,意图在大中城市“收复失地”,三是县域发展战略,继续巩固在县域市场的领先地位。这其中,个险双领先战略又是重中之重,正是肖建友所分管的主要业务领域。

  在此之前,中国人寿个险代理人数量已经10年未变,这被认为是导致其保费连续数年在3000亿元左右徘徊的关键所在。

  肖建友2015年接棒主持个险渠道工作,恰逢监管部门简政放权,取消代理人资格考试,导致代理人数量激增的一年,这一年,借此东风,中国人寿个险人力一举从74.3万增至97.9万,较2014年底增长31.7%,2016年更是进一步增至149.5万,重新拉开了与主要竞争对手的差距。

  人力的增长也拉动个险保费收入快速增长。数据显示,2015-2018年期间,中国人寿个险渠道总保费收入分别为2259.57、2821.36、3536.68、4082.78亿元,同比增速分别达到10.0%、24.9%、25.4%、15.4%。

  一个有趣的细节是,作为中国人寿系统内最大的省级分公司,江苏省分公司曾为中国人寿输送多名高管,包括原总裁林岱仁、原副总裁缪平、原副总裁刘安林等等,都曾担任过江苏省分公司总经理。如今随着林岱仁、缪平退休,刘安林调任国寿财险一把手,肖建友又赴任人保集团副总裁,中国人寿领导班子中,已经没有人曾经主政过江苏省分公司。

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  人保集团副总盛和泰已出任国寿集团副总,人保国寿互换高管?

  肖建友赴任人保集团副总裁,将完成人保集团与国寿集团的一次高管互换,不久前,国寿集团才宣布拟任命盛和泰出任集团副总裁,而盛和泰此前的任职是人保集团副总裁。

国寿集团副总裁  盛和泰国寿集团副总裁  盛和泰

  公开资料显示,盛和泰有着21年保险从业经验,自1998年7月进入人保集团以来,历任人保集团研究发展部主持工作的副总经理、公司战略规划部总经理等职,2010年3月起任总裁助理,并于2014年6月至升任集团副总裁。

  虽然盛和泰的任职资格尚待银保监会批准,但国寿集团已将盛和泰相关信息挂至官网,目前,其在全部副总裁中居第二位。官网显示,目前国寿集团共有四位副总裁,分别为刘慧敏、盛和泰、尹兆君和苏恒轩。

  此外,据券商中国报道,人保寿险近期新增两位高管,一位为副总裁李学军,另一位为总精算师曹勇,其中,李学军也曾长期在中国人寿任职,曾任中国人寿教育培训部总经理、战略与市场部总经理、湖南省分公司总经理以及阳光人寿业务总监等职。

  作为体量最大的中管保险企业,近年来,国寿集团已经向其他中管保险企业输出多名高级管理人才。

  2017年初,人保集团原总裁王银成落马,不久,国寿集团原总裁缪建民便转任人保集团党委副书记、副董事长、总裁。2017年11月,人保集团原董事长吴焰调任全国社会保障基金理事会副理事长,紧接着,缪建民即获任命为人保集团党委书记,后又出任董事长

  除缪建民外,国寿集团近年对外输出的另外一员大将为现任中国太平保险集团副董事长、总裁王思东。2018年1月,中国太平保险集团原总裁李劲夫正式退休,时任国寿集团副总裁王思东赴港接班

  从人保集团的角度出发,包括盛和泰和肖建友的互换在内,始自2018年的人保集团三定工作仍在持续进行中,在完成集团层面的调整之后,已经开始着手调整子公司人事布局。

  2019年2月,人保集团旗下最重要的子公司已经完成最重要的人事更迭,由人保集团副总裁谢一群兼任人保财险新一任总裁,而原人保财险总裁林智勇则出任集团业务总监。

  人保集团旗下其他子公司三定也正在进行,人保寿险总裁傅平、人保健康总裁宋福兴以及新任集团副总裁肖建友三人职务会否出现进一步的变动无疑将是近一段时间的一大看点。

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责任编辑:赵子牛

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