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近日，万科公告，为强化股东利益导向，万科董事会主席和总裁2023至2025年度现金薪酬方案继续和年度净利润挂钩，并增加年度股价变动作为调节系数，将公司A股每日复权收盘价的全年平均值作为对比指标。
也就是说，未来三年，郁亮（万科董事会主席）、祝九胜（万科总裁）的现金薪酬与公司股价变化紧密相关。
作为房地产龙头企业的万科A，除了今年股价跌了32%之外，2020年以来的股价表现同样并不乐观。例如，2020年万科A股价跌了8.72%、2021年跌了29.81%、2022年跌了3.23%。换言之，从2020年以来，万科股价已经跌了三年多的时间，从股东的角度考虑，显然是不买账的。
万科高管薪酬与股价挂钩引发市场热议，部分人士认为，董监高现金薪酬与公司利润挂钩，就已经基本到位了，和股价挂钩似乎有点苛求。董监高薪酬与净利润、股价都挂上钩，综合下来的结果，最后也可能等于什么也没有挂钩，难言合理。
也有人认为，万科高管薪酬与股价挂钩，反映出上市公司维护股价的诚意，未来不排除会有更多的上市公司模仿。
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责任编辑：常福强
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