兴业银行多家一级分行管理层调整

　　来源：金融人事mini

　　据银行人事了解，兴业银行正在进行新一轮的中层人事换防。

　　本期，主要介绍兴业银行地方分行人事调整，涉及十多家一级分行行长、副行长。

　　郑桦舒不再担任莆田分行行长。

　　郑桦舒，曾任职于澳门国际银行风险管理部、兴业银行总行风险管理部，历任兴业信托直属业务总部副总经理、总经理，兴业信托总裁助理等职务，2023年5月起任兴业信托副总裁、董事会秘书；今年上半年刚调任兴业银行莆田分行行长。

　　南宁分行副行长罗杰，接任莆田分行行长；曾任南宁分行行长助理，2021年9月22日，罗杰兴业银行南宁分行副行长的任职资格获准。

　　西宁分行副行长姚英杰，升任西宁分行行长；原西宁分行行长张锐已出任太原分行行长。

　　姚英杰，曾任兴业银行平顶山分行行长，2018年11月起任拉萨分行行长助理；2021年12月23日，姚英杰兴业银行西宁分行副行长的任职资格获核准。

　　成都分行副行长欧俊，任兰州分行行长；原兰州分行行长邱瑞坤已出任南昌分行行长。近期，兴业银行兰州分行两位新副行长——聂涛、魏强的任职资格也先后获核准。

　　合肥分行副行长余卫宏，拟任泉州分行行长；2014年8月起任兴业银行合肥分行行长助理，后升任副行长。

　　泉州分行行长袁伟退休；曾任兴业银行昆明分行副行长，2018年1月起任兴业银行兰州分行行长，2022年调任泉州分行行长。

　　天津分行副行长唐革榕，拟任厦门分行副行长。 2014年9月29日，唐革榕兴业银行大连分行行长助理的任职资格获核准，2017年9月升任大连分行副行长，后调任天津分行副行长。

　　厦门分行副行长黄春强内退巡视员；曾任兴业银行潍坊分行行长、龙岩分行副行长，2017年左右调任厦门分行。

　　此外，银行人事还了解到，信访督察处处长王铸祥任南昌分行行长助理。

　　监管批复显示，近期兴业银行还有多位分行高管的任职资格获得核准，包括：北京分行行长助理邢宝龙，太原分行两位副行长逄钢、张建，乌鲁木齐分行副行长陈赟，贵阳分行行长助理花挺茂，重庆分行两位副行长姜明子、程昊。7月26日，许君洁兴业银行资金营运中心总经理助理的任职资格也获得核准。

　　截至2023年末，除总行本部，兴业银行设立有45家一级分行，还在上海设有资金营运中心、信用卡中心、私人银行部等总行经营性机构。上述人事变动提及的十多家分行，均为一级分行。

　　兴业银行45家一级分行情况

　　内部人事调整之外，兴业银行也正积极引进战略人才。

　　6月20日，兴业银行董事会正式聘任唐家才为首席信息官，其任职资格待监管核准后生效，此前其为平安银行行长助理、首席信息官。7月，平安银行重庆分行行长洪帅加盟兴业银行，任私人银行部总经理。

　　在6月份的2023年度股东大会上，兴业银行董事长吕家进介绍了该行在人才队伍建设上的进展：

　　“我们实施科技人才万人计划，目前达到8000余人；实施绿色金融人才万人计划，目前达到7000余人；推进财富管理专业人才队伍建设，目前理财经理达到4000余人；开展‘T型人才’培养，明确岗位专业人才，盘活现有人力资源。”

　　吕家进表示：“面对外部环境复杂、同业竞争激烈的现状，我们坚持把人才作为第一资源，除了向社会引进中高级人才，更重要的是强化人才自主培养。”

　　此外，还成立了兴业银行党校（高级研修院），构建“5+N”培训体系，“5”是党的建设、数字科技、风险管理、业务经营、领导力，“N”是指专业能力。

　　7月26日，兴业银行传达学习二十届三中全会精神。其中提到，围绕打造价值银行，蹄疾步稳推进零售体系化建设、战略客户和机构客户提级经营、数字运营、科技支行建设等改革措施落地见效……要强化担当作为，以全会精神为引领，按照全行半年工作会议既定部署，咬定目标，真抓实干，全力以赴完成全年目标任务。

　　值得一提的是，在英国《银行家》杂志最新发布的“2024年全球银行1000强”榜单中，兴业银行以1069.79亿美元的一级资本排名第16位，较去年上升1位，稳居全球银行20强。

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责任编辑：王馨茹