百亿官司未了，民生银行评价副董事长卢志强“基本称职”

　　来源：财经众议院

　　5月31日晚间，民生银行公布了即将召开的股东大会会议材料，其中，对副董事长卢志强的履职评价也终于浮出水面。

　　民生银行提交给股东大会的报告显示，卢志强的履职评价为“基本称职”。而对其他高管的评价均为“称职”。

　　对许多投资者来说，这样的评价既在意料之中，又可以说是意料之外。

　　意料之中的是，民生银行已经两次将卢志强告上法庭，涉及欠款超百亿，而且，卢志强在民生银行董事会上已经多次被限制投票。

　　意料之外的是，卢志强没有被列为“不称职”，也算是对这位民生银行的创始元老、山东前首富给足了面子。

　　官司还得继续打，副董事长的职位还能继续稳坐，民生银行与副董事长卢志强之间，还将继续上演万亿股份制银行少见的“爱恨情仇”。

　　“基本称职”背后

　　民生银行董事会现有16位董事，一众赫赫有名的民营资本大佬均出任非执行董事，包括三位副董事长张宏伟、卢志强、刘永好，以及董事史玉柱等。

　　财经众议院注意到，在这16位董事中，目前仅有11位有表决权，副董事长卢志强此前已经多次被限制权利。

　　6月26日，民生银行将召开年度股东大会，审议包括年度报告、董监事会报告等15项议案。对董监高的履职评价，也将在这次股东大会亮相。

　　卢志强履职评价“基本称职”，成为这次股东大会上唯一获此评价的董监高，其他人员的评价均为“称职”。

　　按照监管机构发布的《银行保险机构董事监事履职评价办法（试行）》，该规定列举了不得评为“称职”的10种情形，以及应当评为“不称职”的8种情形。

　　民生银行表示，评价期内，监事会未发现本行董事履职过程中存在泄露秘密，接受不正当利益，参与或协助股东对本行进行不当干预，对本行及相关人员重大违法违规违纪问题隐匿不报等监管规定的“应当评为不称职”的情形。

　　显然，卢志强也是不应评为“称职”的情形，因此，只能获得“基本称职”的评价。

　　按照规定，对履职评价结果为“基本称职”的董事监事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事监事本人提出限期改进要求。董事会和监事会应当为相关董事监事改进履职提供必要的帮助和支持。

　　看来，卢志强的履职评价正式通过后，这位山东前首富将接受组织“谈话”，并限期改进。

　　百亿官司未了

　　虽然卢志强被到处追债，但根据民生银行年报披露，2023年他仍从民生银行拿走了93.25万元的税前报酬。

　　财经众议院注意到，非执行董事领取百万年薪，成为民生银行的“特色”。一般银行对于非执行董事，基本不在银行领取报酬。而民生银行董事会中的诸多民营资本大佬，虽然身家百亿，但仍从民生银行领薪。比如，刘永好去年拿到了93.5万元，史玉柱拿到了81.5万元。

　　民生银行独立董事的薪酬也在银行中名列前茅，比如，原独立董事解植春，2023年拿到了96万的薪酬，比时任行长郑万春的85.5万元还高。

　　但卢志强从民生银行拿走的93.25万元，相对于他欠民生银行的百亿欠款来说，却是九牛一毛。

　　5月10日，民生银行再次将卢志强告上法庭，涉及金额超过50亿元。

　　民生银行公告称，民生银行北京分行收到《案件受理通知书》。北京分行以金融借款合同纠纷为由，对泛海系公司及其掌门人卢志强等提起诉讼。

　　民生银行在公告中指出，该行借款人泛海集团等公司未按合同约定履行还款义务，相关保证人未履行保证担保责任。民生银行提出诉讼请求，判令被告泛海集团偿还原告借款本金人民币合计42.66亿元，判令被告泛海控股偿还原告借款本金人民币合计12亿元，以及相应的利息、罚息和复利等。

　　而在去年1月，民生银行已经起诉了卢志强及多家泛海系公司，涉案金额超过70亿元。

　　彼时，民生银行公告称，该行北京分行以金融借款合同纠纷为由，对泛海系旗下的公司及卢志强提起诉讼。涉案金额包括借款本金分别为人民币39.72亿元和30.46亿元及相应的利息、罚息等。

　　2023年10月以及11月，北京金融法院分别对上述两宗案件进行一审判决，民生银行均获胜诉。被告对一审判决部分内容不服，向北京市高级人民法院提起上诉。今年3月，北京金融法院北京市高级人民法院判决驳回上诉，维持原判。

　　而根据民生银行2023年年报，中国泛海控股集团有限公司系民生银行第六大股东，持股比例4.12%。截至报告期末，泛海系及其关联企业在民生银行（集团口径）贷款余额达人民币187.26亿元。

　　未来，在民生银行与卢志强之间，或许还有新的诉讼。

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责任编辑：张文