来源： 金融人事mini
9月22日，中国人民银行、国家金融监督管理总局发布2023年度我国系统重要性银行名单，其中国有商业银行6家，股份制商业银行9家，城市商业银行5家。
平安银行排名较去年不变，这也是其连续第三年入选系统重要性银行。
近日，平安银行党委书记、拟任行长冀光恒在接受采访时表示：“偌大的一家金融机构，能健康地前行，单靠一个人是不够的，最终是要靠一个专业的、敬业的、有操守的团队。”
人事调整
据银行人事汇总，本次平安银行中层人事调整，涉及总行两个部门和两个地方分行，详情如下：
总行政府金融事业部副总经理（主持工作）丁建虎，任安永技术咨询负责人。
丁建虎，曾任平安银行总行交易银行事业部副总裁；在加入平安银行之前，丁建虎就是安永（中国）企业咨询有限公司大中华区 IT 咨询业务合伙人。
高杨不再担任总行政府金融部产品总监。
总行普惠金融事业部风险总监隋立波免职。
平安银行东莞分行行长于洋，任华润银行深圳分行行长。银行人事还了解到，原华润银行深圳分行行长武炤宇，已出任华润银行总行村镇银行部总经理。
据了解，于洋早年曾是八一队乒乓球运动员，上世纪90年代转行金融业后，在深圳地区银行业任职超20年，先后在招商银行深圳分行、人民银行深圳分行、广发银行深圳分行工作过。2016年底，于洋开始担任平安银行东莞分行行长。此外，于洋还是中国平安集团东莞地区统管党委书记，分管东莞11家平安金融机构的党建工作。
东莞分行副行长蓝欢暂时主持工作。
（伍长根，曾任平安银行泉州支行副行长、珠海分行行长助理）伍长根不再担任珠海分行党委书记；珠海分行行长助理周晓霞任珠海分行党委书记。
据半年报介绍，截至2023 年 6 月末，平安银行共有 109 家分行（含香港分行），合计 1，205 家营业机构。
其中，东莞分行下属有10个网点，资产规模348.64亿元，员工465人；珠海分行下属有11个网点，资产规模314.16亿元，员工322人。
半年报还披露，截至报告期末，平安银行共有在职员工 44，077 人（含派遣人员），需承担退休费的离退休职工 80 人；其中，本行在职员工 43，728 人，平安理财在职员工 349 人。
2023年上半年，平安银行应付职工薪酬161.53亿元，人均月度薪酬为4.27万元， 而2022年上半年人均月度薪酬为4.58万元，同比下降6.69%。
“承前启后”
8月23日，平安银行发布2023年半年度报告，报告期内，资产总额 55005.24 亿元，较上年末增长 3.4%；实现营业收入886.1亿元，同比下降3.7%；实现归母净利润253.87亿元，同比增长14.9%。
这份年中报表现基本符合市场预期，得益于风险成本下降、税收优惠和投资收益增加等因素，平安银行净利润维持14.9%的两位数增长。
但另一方面，净息差下滑的行业压力还是直接传导到了经营收入之上，这是平安银行营收同比增速6年来首次下滑。
具体来看，2023上半年，平安银行批发金融业务营收为279.18亿元，同比下滑约15.6%；零售金融业务还算稳定，营收526.3亿元，同比微增约2.0%，较去年同期的4.45%有所下滑。
上半年平安银行的零售AUM为38640.24亿元，相比上年末增长7.7%。其中，私人银行达标客户AUM余额18850.29亿元，相比上年末增长16.3%。
财富管理方面，2023 年上半年，平安银行实现财富管理手续费收入 41.75 亿元，同比增长 13.2%。财富客户 133.52 万户，较上年末增长 5.5%，其中私行达标客户8.65 万户，较上年末增长 7.5%。
代销理财产品上，上半年实现代理个人理财收入4.62 亿元，同比增长 9.0%。代销基金产品上，2023 年 6 月末，代理非货币公募基金持仓客户数较上年末增长15.3%。代理保险产品上，2023 年上半年，实现代理个人保险收入 22.07 亿元，同比增长107.2%。
资产质量方面，截至6月末，平安银行的不良贷款率为1.03%，较年初下降0.02个百分点；其中，企业贷款和个人贷款不良率0.54%和1.35%，较年初变化-0.07和0.03个百分点。
“我认为，在‘过冬’的时候，理智、冷静是非常重要的。”面对复杂的经济形势，冀光恒在中期业绩会上表示。
对于未来战略方向，平安银行要“承前启后、迭代升级”。
“科技引领、零售突破、对公做强”的整体战略不会偏航，但在策略打法上，具体来看，平安银行在前期零售突破的基础上进一步做强，对公方面要持续做精做专与零售更好的互相支持补位，同时继续深化全面数字化，重塑资产负债结构。
（本文人物照片均来自于网络，数据来自平安银行半年报。）
责任编辑：曹睿潼
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