来源：天天财经
临近春节，不少关于年终奖的话题冲上热搜，而浦发银行近日却因为疑“不发年终奖发一封家书”引发广泛关注。
1家书=2000元？
根据网友的爆料，其称浦发银行所有分行不发年终奖，而是在农历新年前开展“一封家书、一笔问候”春节慰问活动。
据了解，“一封家书”是指以浦发银行总行党委的名义写给员工家属的一封信，表达对员工家属的祝福和感谢，以手机彩信的形式发送。“一笔问候”是指直接向员工家属，按照每人税后2000元标准发放的一笔慰问金。浦发银行分行拟在春节前，完成慰问金发放和手机彩信家书的发送。
对银行从业者而言，年终奖是其一年收入的大头，一般来说浦发银行薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入，大多数入职浦发银行的员工签署的年薪大概在15万-25万/年，但日常大家每月工资只有4000元，剩下基本都是年终奖。若以员工费用与在职员工人数粗略计算，2020年-2022年，浦发银行的员工人均薪酬分别为46.38万元、45.28万元、 44.7万元，下滑幅度累计达5.17%。
本是体现浦发银行对员工关怀、用于春节慰问的家书，但在员工认为这是“一封家书抵万金”，由此还衍生出了一种新的计价单位——1家书=2000元。“终于体会到家书抵万金的沉重感，这份家书对不起日夜加班，工作占据大部分时间，生活都靠家属来扛的一线员工”“两天无法平静，百日攻坚连三月，一封家书抵万金”有浦发员工如此吐槽。
另有浦发银行杭州支行某员工对媒体透露，自2023年10月以来，其所在的支行就要求员工拉存款、办信用卡，“完不成就只能加班，但是新人往往没有那么多人脉可以完成业绩，在商业银行，加班是常态。”本月初，一则“浦发银行存款5万元免费辅导小学生作业”的网传消息曾引起关注，被质疑“变相揽储”。据网传截图显示，浦发银行北京东花市支行推出“小学语数英作业免费辅导服务”，由该行员工带班（硕士研究生/教师资格证资质），报名条件为支行存款5万以上客户。
有知情人士表示，年终奖跟慰问金不是同一个性质的钱。年终奖的本质是就是绩效奖金，每个人肯定根据绩效考核、绩效贡献有不一样的年终奖，两者之间没有替代关系。
一名接近浦发银行的金融从业者告诉媒体，“按惯例，往年都是12月份先发一笔，再分批把剩余的年终奖发完，但是今年等到现在（2月6日）也没发。目前浦发内部未有明确的通知称不发年终奖，但也未像往年发放奖金。所以离谱但合理的推测是，发封家书、发点慰问金来替代年终奖。”
据白鹿视频致电浦发银行客服中心了解相关情况，工作人员回复称，对于浦发银行用一份家书代替年终奖金这件事，目前并没有收到任何这样一个消息。但因为事情涉及到浦发银行，这件事情会密切关注。
那么，浦发银行真的不发年终奖吗？
浦发银行哈尔滨某支行的员工对媒体表示，“我所在的支行，近两年的年终奖是持续下降的，但是每年也都会正常发，类似于今年这种情况，我还没遇到过，我们支行目前没有提年终奖的事情，也没有收到‘家书’，而类似于柜员这类的基层岗位，往年的年终奖大概在5万到8万，今年只有2000块，确实基本属于‘骨折’，不过金融行业主打一个风云变化，去年和今年都不代表明年。”
浦发银行宁波某支行员工向顶端新闻表示，“其实消息并不完全准确，今天（2月6日）我们开会的时候，领导说了一下这个事情，但是具体年终奖发不发，大家也不知道。”上述员工表示，针对2023年其所在浦发银行支行是否会发年终奖，银行方已经有过多次说法，“（2023年）10月左右的时候，领导说过今年的年终奖可能会推迟发，谁知道后来又有消息传出不发。”
目前从媒体走访了解到的，并非全国所有浦发银行均不会发放此次年终奖，绍兴市越城区某支行员工称，其已被告知今年会发年终奖，“但是据说暂定为去年年终奖的三分之一，具体现在还没出来。”山东省济南市某支行员工则表示，其所在的支行也确定会发年终奖，“但是只有去年的20%。”
去年前9个月利润同比下滑30.05%
公开信息显示，浦发银行是一家成立于1993年的全国性股份制商业银行，总部设在上海，1999年在上海证券交易所挂牌上市。该行是国际三大评级机构均给予投资级以上评级的股份制商业银行之一，并在全球各大权威金融杂志的银行排名中位居前列，同时积极履行企业社会责任，获得多项社会责任奖项和ESG评级A。
浦发银行曾凭借“对公业务”在股份制银行中位居前三，业绩一度与招商银行、兴业银行不相上下，但现在浦发银行却成了明显的掉队者。
截至2023年9月末，浦发银行资产总额超过8.8万亿元，较上年末增加1036.69亿元，增长1.19%，但较同年6月末资产8.93万亿元有略微缩水。
从历年财报数据看，浦发银行营收和净利润不断在降。
2021年、2022年，该行营收降幅分别为2.75%、1.24%至1909.82亿元、1886.22亿元；归母净利润降幅分别为9.12%、3.46%至530.03亿元、511.71亿元。
在2022年度业绩说明会上，浦发银行管理层曾表示，利息净收入、手续费净收入下降导致营收出现下滑，营业收入下降叠加营业支出增长造成净利润同比下降。
进入2023年，浦发银行业绩仍未见好转。
2023年前三季度，浦发银行营业收入为1328.15亿元；同比下降7.56%；归母净利润279.86亿元，同比减少124.76亿元，下降30.83%。单看第三季度，浦发银行实现营收415.85亿元，同比下降7.66%；归母净利润48.48亿元，同比下降52.88%。截至2023年三季度末，在42家A股上市银行中，共有8家营收同比下降，其中浦发银行下降幅度最高，达7.62%；还有5家净利润同比下降，其中浦发银行下降幅度仍为最高。
在浦发银行的2023年第三季度业绩说明会上，该行表示效益指标阶段性下滑，主要是内外部因素叠加影响。营收下降背后离不开利息净收入、手续费及佣金净收入的拖累。在利息净收入方面，因贷款市场利率水平处于低位，同时受存量贷款重定价影响，导致息差收窄，净收入下降。
前三季度，浦发银行净息差为1.43%，同比下降0.27个百分点，而在2018年，该行的净息差还在1.94%，在A股9家股份行中排名第三，如今排名滑到了末位。资产质量方面，2023年前三季度，浦发银行不良贷款余额746.08亿元，较上年末减少0.11亿元；不良贷款率为1.52%，同比持平；拨备覆盖率177.04%，同比上升21.58个百分点。
对于后续如何提升盈利能力，浦发银行前行长潘卫东曾表示，浦发银行将继续深化客户经营，调整业务结构，加强资产负债组合配置，努力提升综合收益水平；围绕客户的全量经营，做好量价均衡，提高各类客群的数量和价格管理能力；加大低成本结算性存款的拓展，努力控制负债成本；同时，加大对非息收入的拓展力度，大力推动轻型化转型，以此保持营收稳定增长。
除了业绩持续下滑外，浦发银行近些年还频吃罚单。
据不完全统计，2021年浦发银行被金融监管部门开出40多张，被罚金额合计近1亿元，涉及贷款业务的各个环节，其中不乏百万级罚单。同花顺iFinD数据显示，2022年全年银保监会、央行以及外汇管理局对银行业共计下发近3000张罚单，罚没金额超19亿元，其中浦发银行以64张罚单、罚没金额超6000万元位列股份行首位，涉及的违规行为包括：违反金融消费者权益保护管理规定、违反审慎经营原则、贷款“三查”不到位、与身份不明的客户进行交易、员工行为管理不到位等。
2023年浦发银行及其分支机构仍是罚单常客，被罚款金额在35万元-201.5万元不等，全年累计被罚金额近千万元。
进入2024年，国家金融监督管理总局于1月5日公布罚单，浦发银行乌鲁木齐分行因“理财资金违规流入限制性领域；违规转嫁成本，抵押物财产保险费用由客户承担”等违法违规事实，被罚款125万元。
值得一提的是，浦发银行高层在2023年还经历了大换血。
2023年9月8日，浦发银行公告称，董事会于9月7日收到董事长、执行董事郑杨，副董事长、执行董事、行长潘卫东的辞呈。因工作调动原因，郑杨辞去公司董事长、执行董事等职务，潘卫东辞去公司副董事长、执行董事、行长等职务。同日浦发银行发布公告，任命建设银行原公司业务总监张为忠为浦发银行党委书记、董事长。随后，9月12日，上海市政府发布了一组人事任免信息，经同意，张为忠任浦发银行董事长。
“换帅”之后的浦发银行，如何重建股份行荣光，是接下来要解决的问题。
责任编辑：刘天行
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