多家机构要换CRO?年薪百万起,频繁跳槽的不要

多家机构要换CRO?年薪百万起,频繁跳槽的不要
2023年07月19日 13:39 市场资讯

  作者:零零七

  编辑:禾金财经

  近期,除多家消金公司一把手更换外,风险负责人这一岗位也有松动。

  先是唯品富邦消费金融首席风险官任职获批,后有新网银行首席风险官徐志华离职,与此同时,振兴银行、新安银行这两家民营银行也正在公开招聘风险负责人。

  此外,不少机构正通过猎头招聘的形式匿名招聘相关岗位。

  优秀的风险负责人会率领公司快速扩大规模,相反,不合格的风控负责人甚至会导致公司业务瘫痪。

  那么,这类机构在选择风险负责人的时候,任职要求上有哪些侧重点?以及薪资待遇如何?

  ▎年薪普遍百万以上

  首先在薪资待遇上,一位从业多年的消金猎头向禾金财经介绍道,虽然不同机构给出的待遇跨度有点大,但年薪百万级是属于正常的。

  以某大型民营银行的风险管理负责人为例,开出的年薪在77-112万之间;某北京大型科技金融公司的风控负责人年薪在140-150万之间;某大型银行在招的风险总监/CRO年薪在120-180万之间。

  至于任职要求上,“一般都要具备管理经验,有成熟的风控体系知识和风控产品落地项目背景,主要还是看学历专业背景、从业经历。此外,还会重点看同行业经历。”这位猎头人士如是说。(欢迎添加小编好友并发送名片,可免费对接消费金融行业猎头。)

  过往管理经验、工作经验一般是机构在选择一位风险负责人的重要指标。

  具体来看,银行类一般更偏好银行工作经验,消费金融和互金等机构更加宽泛,有银行或者消费金融公司的相关工作经验、团队管理经验均可。

  例如:

  振兴银行要求“10年以上银行风险管理核心岗位工作经验,具有5年以上团队管理经验。在国有银行、股份制和城市商业银行总行风险管理部门任职总经理助理满3年、民营银行总行风险管理部门任职副总经理满3年者优先。”

  某机构要求“具有8年以上团队管理经验,银行业金融机构、中大型互金平台、消费金融平台或相关金融机构背景,有金融机构总部一级部门管理经验。”

  某大型科技金融公司要求“7年以上银行总行、持牌消费金融、小贷风控或者互联网金融相关工作经验,有三年10人以上团队管理经验。”

  ……

  同时,越是知名头部机构的人选越受欢迎。在一则招聘中,对互联网系、银行系等人选来自的机构进行的更细的标明——

  某招聘信息

  一位业内人士曾向禾金财经透露,其公司的风险负责人是从业内头部知名机构挖来的,几乎每次公司高管见同行的时候都会介绍这位负责人,以及这位负责人的前公司。当然,人家也是真的有能力。”

  “要真懂”,不看三年两跳

  除了从业经历外,专业技能也是重中之重。

  一些招聘信息中会明确标明对专业能力的要求,比如“具有几年以上一线数据分析、模型开发经历,有几年以上线上C端业务的数字化风控经历等,具有模型管理、知识图谱细分领域相关经验。”

  有的则会明确要求持有证书,比如四大会计师事务所建模经验或CFA持证者。

  风险负责人一定程度上代表了这家公司里风险人才的最高水平,但如果这位负责人能力平平,可以严重到这家公司的整体业务被拖累。

  “要真懂,否则简历再好看也都是花架子,真上阵了简直就是灾难,最起码连手下员工都难以信服。”上述业内人士表示,“打个比方,如果火车头就不行,还指望这辆火车能跑多快?能跑多远?”

  还有的机构明确标明了一些加分项和减分项。

  加分项上,如果同时具备甲方自营信贷业务和乙方金融科技输出经历,会额外加分。

  其实,风险部门和业务部门的合作是贯穿始终的,风险部门需要根据用户的表现做动态策略调整、模型优化等等,同理业务部门也是如此,具备两者经验的人才往往更能明白其中利害。

  减分项上,有的机构明确表示“不看3年两跳、5年3跳”,一些机构对普通员工也存在稳定性的要求,负责人的筛选更谨慎也在所难免。

  直接换人或许最有效

  我们常说,风险是互联网金融的命门,风险负责人则直接是掌控这一命门的关键所在。

  作为守门人,风险负责人这一重要岗位其实一般情况下不会轻易变更,除非不得不了,比如任期已到,比如能力不行。

  持牌消费金融公司试点13年了,除了头部几家外,大部分消费金融公司的自营没做起来,这背后原因或许离不开两方面。

  一方面是没有决心做,尝到了躺着挣钱的甜头不敢试错,另一方面是没有能力,无法抵御金融天生自带的风险,只能在风险大规模暴露后,通过各种手段想法设法降低逾期率,试图粉饰太平。

  而要想再继续“躺”在牌照上挣钱,最主要的前提是保住牌照。

  监管发布的《消费金融公司监管评级办法》里,消费金融公司监管评级要素包括五方面内容,在权重分配方面有所不同。其中风险管理非占比最高,达35%。每年一评,评为5级或将退出市场。

  也就是说,评级成了持牌消费金融公司每年最重要的一次考试,而在这场考试中,是否拥有较强的自主风控能力是影响评分关键。

  所以,风险负责人的重要性比以往更加突出,对于负责人难以承担如此重任的公司,为了保住牌照,直接换人或许是最有效的手段了。

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责任编辑:宋源珺

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