某基金经理年终奖高达7000万？银行人表示不知年终奖为何物
来源：行长谈
作者：邓行长
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本文综合自网络
一、基金经理年终奖超7000万？
2月2日，一条关于“诺安基金经理蔡嵩松年终奖预计超7000万”的消息在市场上流传。
据某媒体文中分析，明星基金诺安成长混合基金的基金经理蔡嵩松旗下管理基金规模超300亿，以管理费是1.5%来算，管理费一年的就有4.5亿，对于蔡嵩松这样的明星基金，年终奖能拿到管理费15%的分成，也就是近7000万。
7000万，这个数字赚足了吃瓜群众的眼球。
这条消息引发网友激烈讨论，更有网友猜测：蔡经理年终奖都7000万，新晋千亿基金经理，“公募一哥”，易方达蓝筹精选、易方达中小盘操盘手张坤，饭圈女孩心尖尖上的坤坤，年终奖那必须更是以亿为单位啊！
二、诺安基金火速回应
2月2日，针对年终奖7000万的说法，诺安基金回应21世纪经济报道记者表示：
“诺安实行密薪制，我们并不了解其他员工的薪酬情况，但是依据已知的公司薪酬制度，这个数字太夸张了。
公司会根据优秀员工的表现给予一些激励政策，这也是诺安吸引人才、留住人才的方式。”
三、基金经理也不好当
看看这些年来基金经理们的变化，随便举几个例子，我们就知道了。。。。
1、广发基金基金经理，费逸
他所执掌的基金广发鑫益混合，2020年涨幅为70.89%；另一只基金广发聚瑞混合A，2020年涨幅为66.52%。
这是从前的他
这是现在的他
2 、易方达基金经理，张胜记
他所执掌的基金易方达上证50指数A，2020涨幅为43.82%，成立以来共上涨752.03%。
这是从前的他
这是现在的他
3、景顺长城基金经理，杨锐文
他执掌的基金景顺长城环保优势股票，2020年涨幅为70.41%；另一只景顺长城创新成长混合，2020涨幅为67.96%。
这是从前的他
这是现在的他
4、景顺长城基金经理，刘彦春
他所执掌的基金景顺长城鼎益混合，2020涨幅为93.03%。
这是从前的他
这是现在的他
5、中海基金基金经理，彭海平
他所执掌的基金中海量化策略混合，2020年涨幅为57.80%。
这是从前的他
这是现在的他
现在，你终于知道基金经理难当了吧！因为基金业绩背后的人，变秃了，也变强了。
四、7000万年终奖合理吗？
不过也有网友吐槽：“基金经理赚得盆满钵满的时候，不少基民却在吃大面”。
比如前文提到的蔡经理，其打理的NA成长混合前十大重仓股合计占比高达整个仓位的88.18%，基金的持股集中度非常高，这也就意味着整个基金的涨跌几乎由这十只股票决定，他的另一只新基金NAHX灵活配置混合前十大持仓也几乎与此一模一样，可以说，押对了就是暴涨，押错了就是暴跌。
事实也是如此，伴随半导体风口来临，2020伊始至7月14日，NA成长混合不断创新高，可好景不长，两只基金此后遭遇连续3个月的下跌，又是一波30+%的回撤。
网友“暮春曲水流觞”忿忿不平地说：“基金经理我觉得真好当，反正就是挑几个行业龙头，跌涨基民自己负责，自己负责收手续费管理费服务费。”
五、关于年终奖，银行人怎么看？
相比于基金经理，动辄几十万、上百万的年终奖，银行工作的一线员工表示：我不知道年终奖为何物？有、还是没有，都是一个问题！
为什么有的银行没有年终呢？
因为绩效工资都是平时发放了，不会积累到年终才发放。效益好的行可能按季发奖金，效益不好的有时有，有时没，跟城市有很大关系，跟当地银行间市场地位有很大关系，所以不一定每家银行都会有年终奖。
但是也有银行会发年终奖，银行的年终奖是和地区，银行类型，以及所在的银行部门有关，网上有人总结了一下，年终奖高的银行员工的特征如下：发达地区、小银行、利润中心部门/前台部门。
比如，六大行的银行员工年终奖可能就不如中小银行甚至信用社。而同一家银行年终奖的计算方式也会存在差别：
比如银行前台、中后台员工的年终奖计算方法有较大差异。对于前台员工而言，所有收入都要靠业绩说话，而中后台员工，主要依赖于银行整体营收情况。
具体还来看，银行的年终奖标准与员工的职级、考核指标的完成度有关。
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责任编辑：陈鑫
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