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近日,一则关于中国建设银行薪酬的消息引发关注。
有报道称,薪酬下调覆盖总行职能部门及集团子公司。总行人员职级越高降幅越大。子公司薪酬下调幅度不一,整体而言高于总行,部分经营情况较好的子公司降薪幅度较总行稍低。
《中国新闻周刊》获得以下消息:
1、记者向多位建设银行总行、分行的员工求证,对方均表示“较为敏感”,公司已不允许员工对外回应。
2、建行南方某省一级分行核心业务部门的一位员工,告诉记者:“我们在6月中旬左右开了相关的会议。接到口头通知,全分行绩效打八折,部门降幅不低于网点。”
他去年的薪资到手总计16万元不到。“我们核心业务部门还能盈利,但其他部门的情况就不太乐观,例如普惠金融。”他感叹,去年以来,公司也削减了部分福利,如疗养积分、餐补等,“影响虽然不大,但确实让人感受到了过紧日子。”
3、四线基层网点员工:尚未接到相关通知,他们月收入普遍在3000—4000元。
4、分行、总行员工:公司已不允许员工对外回应。
来源:行长男朋友
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