新华信用南京12月29日电(肖心月)12月29日,2024昆山人力资源服务业协同发展大会暨昆山两岸人力资源配置中心运营启用活动在昆山两岸人力资源服务产业园举行。大会以“激活新动能 担当新使命 赋能新发展”为主题,旨在搭建高水平人力资源协同发展平台,联动政府与市场,构建与城市发展、产业创新、行业领域、高质量充分就业相协同的人力资源服务业发展格局。
昆山市委书记陈丽艳致辞说,就业是最大的民生,人才是最好的红利。昆山改革发展史也是一部高技能人才成长发展史,是高素质技能人才成就了昆山从先进制造向智能制造,再向可预见的AI赋能柔性制造与个性化制造的转型发展。未来,昆山将为各家人力资源机构在昆山共赢发展提供更好的保障,探索形成产业升级、就业促进和劳动者全面协同发展的格局。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮致辞说,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念正引领各行各业加速转型升级,人力资源的有效配置和深度开发是实现这一目标的核心支撑。昆山汇聚各方资源要素,打造了具有强大国际竞争力的人力资源服务产业生态体系,不仅为昆山本地企业茁壮成长筑牢根基,更为长三角地区乃至全国产业发展提供示范样本。
昆山两岸人力资源服务产业园立足昆山经济社会发展、产业结构特点、转型升级需求,已集聚人力资源招聘、管理咨询、人才寻猎测评、技能培训等多种业态,持续吸引头部企业和优势项目入驻。活动现场,上海外服昆山人力资源服务有限公司、昆山英格玛人力资源有限公司等7家入驻机构代表上台签约,并举行昆山首家人力资源服务上市培育企业券商合作签约、行业研究课题签约以及昆台融合签约等多项签约仪式,涉及资本合作、产业协同、研究合作等多个领域,将为区域人力资源服务业发展带来新机遇、开拓新空间。
锐仕方达人才科技集团有限公司是一家以科技驱动、以互联网思维经营的人力资源服务企业,董事长黄小平说,企业扎根昆山八年,受益于昆山一流的营商环境和稳定的客户需求,团队不断壮大发展,期待未来依托昆山人力资源产业园行业平台,在人工智能、智能制造、新材料等昆山重点发展方向上,为昆山精准引才,同时与行业伙伴共同探索行业新生态。
现场,对昆山最佳雇主、十佳HR经理人、年度诚信人力资源服务机构、年度人力资源服务业骨干企业等进行了表彰,鼓励人力资源服务机构做优做强,扩大规模化、专业化、特色化服务优势。
家政服务是人力资源服务业中的重要领域。第十二届全国政协社会和法制委员会副主任、中华全国总工会原副主席、书记处书记张世平说,随着居民生活水平提高和老龄化、空巢化现象加剧,家政服务需求越来越高,呈现出服务市场更大、范围更广、标准更高、手段更新、模式更多样化的新特点,亟需向专业化、职业化发展,推动家政服务提质扩容。
活动上,昆山“舒心到家”家政服务平台上线发布,由中国劳动学会指导,江苏万服云联数字科技有限公司和昆山“舒心家政”联盟共同发起筹建的中国家政服务(昆山)研究中心(筹)揭牌成立,将助力释放家政服务业促进经济和社会发展的双重效益。
当下,数智赋能人力资源高质量发展已成为时代趋势。国务院参事室特约研究员,中国劳动学会会长,人社部原党组副书记、副部长杨志明说,加快数智化,就要加大新技术应用的创新,加大产业融通与智慧场景的应用,加快数字经济的人才创新,同时加大要素聚集的环境创新,让人才流、物质流、技术流、资金流、数据流拥抱昆山经济发展。
活动现场,昆山制造业用工指数监测平台上线发布,由昆山人力资源市场管理委员会和新华社中国经济信息社共同编制的人力资源服务机构信用评价体系首期结果发布,致力于通过数智赋能,实现人力资源向人力资本跃升,助力制造业转型升级。
昆山两岸人力资源配置中心在活动上正式运营启用,该中心旨在通过创新服务模式,深度整合线上线下人力资源优势,推动人力资源服务业和制造业融合发展,助力构建现代化产业体系,促进高质量充分就业。活动上,配置中心进行了保障服务签约、高层次人才服务签约和业务协同签约仪式。现场还进行了台湾籍高校毕业生档案管理服务(昆山)中心揭牌仪式。
据了解,截至目前,昆山全市产业工人已突破120万,人才资源的总量达到53.5万。下一步,昆山两岸人力资源服务产业园将聚焦供需对接畅通,搭建用工企业、人力资源服务机构、劳动者等人力资源配置链条,打造就业促进桥头堡、要素配置新枢纽、行业创新策源地、两岸融合汇聚点、国企改革勇先锋。
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