方大炭素：党建引领蝶变之路_新浪财经

　　前不久，在中央社会工作部召开的非公有制企业党建座谈会上方大炭素党委书记侯旭珑代表公司党委作了汇报发言，全面阐述了方大炭素改制以来坚持党建引领，以“党建为魂”企业文化引领企业高质量发展的经验做法，引发多方关注。

　　在甘肃，方大炭素的党建工作成为非公党建的典范，被全省推广。2012年6月，方大炭素公司党委被中共中央组织部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

　　回溯至2006年改制之初，方大炭素面临着一系列棘手的发展难题。如何把党的政治、组织、群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，成为企业面临的一大挑战。

　　“要听党的话，跟党走”“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”……在辽宁方大集团体制机制、文化理念的融合下，方大炭素的难题迎刃而解。特别是“党建为魂”的企业文化深入人心，公司的党建工作不仅没有弱化，反更显其核心地位。党组织在企业发展中的政治引领和群众中的政治核心作用日益凸显，党建工作与生产经营深度融合，为企业注入新的活力。

党建领航，筑牢企业之“根”与“魂”

　　方大炭素以党的思想为指导，将党建工作与企业经营管理深度融合，用实际行动筑牢了企业发展的“根”与“魂”，以独特的党建文化，在高质量发展道路上行稳致远。

　　改制后，作为辽宁方大集团控股的上市公司，方大炭素始终坚持党建引领，肩负振兴炭素民族工业的重任，实现了高质量、跨越式发展，发展到如今的炭素行业领军企业，公司旗下拥有抚顺炭素、眉山蓉光、合肥炭素、成都炭材、抚顺莱河矿业、方大高新、方大喜科墨（江苏）等十余家子公司，形成了前所未有的产业优势，目前已成为世界前列的优质炭素制品生产供应基地，涉核炭材料科研生产基地。

　　正是因为坚持党建引领，方大炭素的发展得到了各级党委政府的大力支持，为企业发展营造了良好的外部环境；正是因为坚持党建引领，公司的发展战略、经营决策始终与党和国家高度契合，企业抓住了难得的机遇，取得了跨越式的发展一系列成就。

　　改制18年来的蝶变之旅，见证了方大炭素人培根铸魂、砥砺前行的初心与担当。公司凭借强大的发展韧性、市场竞争力、行业领导力，荣获海关AEO高级认证，入选“中国外贸出口先导指数样本企业”，成为国内石墨电极重要出口供应商。方大炭素出口创汇额连续多年稳居行业和甘肃省前列。公司荣登美国《福布斯》杂志2019全球上市公司2000强榜单，成功入围中国民营企业制造业500强。截至目前，方大炭素累计解决社会就业2900余人，兰州本部累积为国家上缴税金逾66亿元。公司始终坚持经济效益与社会效益并重，积极履行社会责任，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

党建融合，将党建优势转化为发展优势

　　方大炭素党委坚持把党建工作与企业生产经营有机结合，不断增强党组织在政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力，着力推动以党建引领安全、生产、技术、设备、成本等融合为核心的“党建+”模式，用党建工作成效不断开创工作新局面，将党的政治优势转化为企业发展优势，助力生产经营蹄疾步稳。

　　公司各级党组织将党建触角延伸到企业生产经营的每一个角落，每个车间都设立了党支部，每个班组都有党小组，注重把党员培养成技术骨干，把生产骨干培养成党员，遍布生产一线的党组织成为促进企业发展的红色引擎。党员领导干部带头转变作风，深入基层、深入一线调研，为基层释疑解惑、排忧解难，用实际行动做表率当先锋。

　　党建融合，催生了发展新动能。围绕生产经营工作这个中心，公司各级党组织开展了“三岗联创”“星级员工”“三优九星”班组评选，以及安全全家福、安全生产夺标竞赛、技术比武、小改小革、班组达标、“百问不倒”“三大讲堂”“两个一毫米”等系列活动，对引导党员干部和员工爱岗敬业，对公司安全生产、提质降本、增产增效等工作起到了积极的推进作用。党建工作成为生产经营工作不可或缺的重要组成部分。

　　近年来，公司党委总结提炼出“两抓四支撑”党建工作思路，一抓“三个三”党建工作法，二抓“五围绕”党建新模式；以党建工作制度、党群宣传赛马制度、党建积分制管理办法、党支部建设标准化手册四大体系为支撑，为企业健康快速发展提供了源源不竭的“红色动能”。

　　硕果累累，彰显党建力量。公司党委荣获多项荣誉称号，包括“全国创先争优先进基层党组织”“全省创先争优示范点”、甘肃省 “陇原先锋号”、甘肃省“建设小康先锋号”等。公司工会被评为“全国模范职工之家”，公司被评为“省级文明单位”。公司涌现出全国劳模张平香、全国双爱双评先进个人李银芳、全国钢铁行业劳模许波、甘肃省五一劳动奖章获得者张想想和张桂兰、甘肃省优秀党务工作者张翼祥、省级金牌工人徐建双、兰州市优秀共产党员王丽萍、兰州市劳模徐伯俊等一大批优秀人物，彰显了企业文化的深厚底蕴。

党建赋能，激发创新活力助力高质量发展

　　成就源于创新，创新孕育发展。方大炭素党委注重发挥领导干部、党员骨干的示范带头作用，让他们以实际行动践行着“不忘初心，牢记使命”的铮铮誓言，成为推动企业发展的主心骨、创新创效的顶梁柱，形成了创新发展的滚滚洪流。

　　改制以来，方大炭素投入巨资对设备进行技术改造升级换代，为企业发展打下坚实基础。如今，公司拥有一大批国际先进水平的炭素制品生产设备，先后引进了日本40MN立捣卧压油压机、德国振动成型机、亚洲最大的焙烧环式炉、内串石墨化炉、新电极加工线等一大批国际、国内最先进的生产线和生产装备，特别是从日本引进的全自动配料、40MN立捣卧压油压机，是当今世界最先进的大规格电极生产装备之一，还拥有国内先进水平的内串石墨化炉和20000kVA直流石墨化炉。

　　制度创新，全面激发员工活力。一是实行“干到给到，上不封顶”的分配机制。实施利润提成、降本增效提成、小改小革合理化建议、劳动竞赛等多项激励制度。二是实行“前有金山，后有老虎”的赛马机制。实施全面全方位赛马，各项指标、各项工作比，各个层级赛；有奖有罚，奖大于罚，企业呈现“你追我赶，万马奔腾”活力迸发态势。三是实行“依法依规，公平公正”的制度管理。坚持依法依规，方大炭素对接市场，推行制度化、精细化管理，持续修订完善不合理的规章制度，让员工充分体会到遵从制度带来的尊严与尊重。

　　资本市场业绩亮眼。2023年3月15日，方大炭素在瑞士证券交易所成功上市，募集资金总额约1.90亿美元，吸引近40家投资者参与。由此，方大炭素成为中国炭素行业首家在瑞交所成功发行全球存托凭证（GDR）并上市的企业，中国西部地区首家A+G上市公司。公司控股子公司成都炭材于2023年3月16日起在全国中小企业股份转让系统挂牌公开转让。

　　科技创新，铸就卓越品牌。作为高新技术企业，国家科技兴贸创新基地龙头企业，甘肃省技术创新示范企业，甘肃省战略新兴产业骨干企业，改制后方大炭素不断加大科技研发和技术人才队伍培养力度，积极与清华大学、北京科技大学、兰州大学、兰州理工大学和中科院山西煤化所等科研院所建立产学研战略合作关系，共同培养博士后研究人员，为企业输入了科技实力和动力，增强了公司行业竞争力和创新发展能力，科技研发结出了累累硕果。公司承担了3项国家级科技重大专项项目，6项省级科技重大专项，制定了10多项国家/行业标准，拥有77项专利。公司获得了40项科技成果及新产品，其中Ф700mm超高功率石墨电极、电解铝用石墨化阴极成果达到国际先进水平，Ф700mm超高功率石墨电极、Ф750mm超高功率石墨电极填补了行业技术短板，Ф800mm普通功率石墨电极填补了国内空白，高温气冷堆炭堆内构件打破了国外垄断，快中子堆用含硼石墨突破了关键制造技术。

　　尤其在炭素行业尖端技术领域，方大炭素加快布局石墨烯应用技术的引进和消化吸收工作，研发出系列石墨烯制品、石墨烯导电浆料，以及石墨烯功能无纺布、石墨烯系列功能口罩、石墨烯电热布、系列石墨烯电热产品，以及石墨烯止血敷料等新产品，在推动新材料产业创新发展中迈出了坚实步伐。

党建筑梦，打造物质与精神双幸福

　　方大企业有一个梦想：在企业内部让员工感到自豪，在企业外部受到社会各界的尊重。员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。

　　改制以来，方大炭素始终坚持物质文明、精神文明两手抓，积极践行社会主义核心价值观，以“党建为魂”企业文化引领企业高质量发展，努力构建让党和政府放心的和谐企业。

　　公司坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享。改制以来，公司累计为普通员工发放年终红包11.68万元，员工工资收入由2006年人均不足900元/月，增加到现在人均7435元/月，增长了8.4倍。此外，公司实施了涵盖医疗、养老、助学、孝敬父母等20多项福利，让员工真正感受到“一人在方大，全家有保障，终身都受益”的幸福感自豪感。

　　公司注重绿色发展，努力打造“花园式工厂”，厂区绿化率超30%，入选国家级绿色工厂。这不仅提升了员工的工作环境，也体现了企业对社会责任的担当。

　　在日常工作中，公司党员干部始终以“哈下腰”的精神实干。公司建立党群部门每周调研报告机制、各级领导挂靠班组制度，调研问题、听取心声，宣传引导、解决问题。员工全面参与管理，凡是关系企业改革发展和员工权益的重要制度，经由职代会审议通过后执行。创建匿名员工论坛，对员工发帖企业必须在24小时内予以答复，充分保障员工合法权益，让员工感受到主人翁地位，发自内心热爱企业。

　　方大炭素自改制以来，以党建为引领，积极践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，始终把关心社会、扶贫助困作为企业义不容辞的责任，高度关注社会慈善公益事业，在抢险救灾、捐资助学、扶危济困的爱心队伍贡献着方大力量，为社会尽一份绵薄之力。据统计，改制以来方大炭素用于开展公益慈善事业、脱贫攻坚、乡村振兴、履行社会责任等捐款和投入资金累计达1.70亿元。公司被中国红十字会授予“全国红十字模范单位”荣誉称号，“方威基金会”被授予“中国红十字奉献奖章”荣誉称号。此外，方大炭素先后获评“甘肃省十大慈善单位”及“全省脱贫攻坚先进集体”。这些荣誉是对公司长期致力于公益事业与履行社会责任的充分肯定。

　　纵观方大炭素18年高质量发展之路，离不开党建文化的坚强引领。“党建为魂”的企业文化筑起了方大炭素人的思想高地，激发了全体员工的奋斗精神、顽强意志。党建引领不仅为公司的发展提供了强大的精神动力，也确保了公司在激烈的市场竞争中始终保持正确的方向。未来，方大炭素将秉承初心、牢记使命，以党建工作统筹高质量发展，持续打造行业领先能力和品牌优势，积极探索党建文化与企业发展深度融合的新路径，为新时代企业高质量发展提供强有力的政治保障和精神动力，为国家和社会作出新的贡献。（罗永岗）